ラキールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の部長は当時存在しなかったものの、性差についてはとくに関係なく実力のある人が順当に上に上がるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【良い点】
どの会社に入っても案件によるのですべてがそうだとは言い切れませんが、当時の担当案件では基本的には定時退社で深夜や土日の急な作業もありませんでし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ある程度の実力をもって入社すれば、裁量を持って何かを作ったり提案することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社するとテ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内開発チームの労働環境や人間は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル部門の離職率が高く、人手が足りないため、他のチームからヘ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に力をいれると言っているが、実際はコンサル部門といったSIerのような部署がほとんど、しかも労働環境が悪く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内開発チームでは比較的自由に時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに配属されると自由はない
また在宅勤務が廃止され、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)