この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産されてからも時短で働けるので融通がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の時間が早すぎたり、遅番の時間もイレギュラーがあれ...続きを読む(全106文字)
株式会社JALスカイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産されてからも時短で働けるので融通がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の時間が早すぎたり、遅番の時間もイレギュラーがあれ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休明けのママさんも多くいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はあまり感じなくなりましたが、女子校の部活のよう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、キャリアプランが目に見えて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は否めない。判断力にかけたり今...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の9割が女性なので生理休暇など女性が働きやすい制度は整っていると思います。また産休や育休などとってから復帰されているかたも多かったように思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性としての働きやすさ・働きにくさを共感したり相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産したら大体の人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い分働きやすい環境であると思う。いい意味でさっぱりしているひとがおおいため何があっても引きずる人は少ない印象を受けるが、逆を言えばチー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育休制度、時短勤務など子供がいても働きやすい!最近はシフトも固定できるようになったのでますますママに優しい職場になったと感じる。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
意欲をもって結果を出せば、様々なスキルにチャレンジできる環境がある。女性社員ばかりなので、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、細かいことを言えば女性特有の嫌な部分があると思う。が、基本真面目な良い人たちおおいので、私は働きやすかった。逆に出向でき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長、副社長のみならず社員もほぼ女性なので産休育休から復帰している方も多く、時短や日短勤務で働かれている方もいます。お子さんの急な体調不良でお...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性が多い職場である分、出産・育児に対する理解や時短制度についてはかなり充実していると思う。ただ、時短で働ける業務は限られるため、せっかくグラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性のことを大変考えた企業のため、色んなサポートが整っています。育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なこともあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調が悪い時はお互い気遣えるし、活躍できるチャンスはたくさんあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場仕事なので、休んでしまったことで仕事が溜まっていく…ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児経験がある管理職とそう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職も女性がほとんどなので長く続ければそれなりの職にはつけるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して現場復帰する先輩・同僚が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、保育園が見つからないせいで復帰できず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、小さな子供がいる女性社員に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指せるキャリアの幅が狭い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界上、女性が多く、管理職もほぼ女性であるため確実に業務をこなしていれば、どんどん昇給していくことが可能。また女性特有の体調や産休に関しても理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は完全に会社の実績による。コロナ禍は少なかった。基本給もかなり少ないが、住宅手当があるので何とかやっていける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
JALグループ便に安く乗れる。ただし空席があれば。住宅補助は近隣に住めばもらえる。どの距離に住むかにより値段が変わる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本平日土日休日が関係ない。平日休みの日は、人が少ない時に出かけられるメリットがある。休みはとりずらい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社3年目頃から昇格できるようになります。基本的には当日欠勤をしなかったり、遅刻やコンプライアンス違反等しなければ、昇格できます。ただ昇格して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後業務OJTではその出社シフトの度にしっかり先輩がついて指導してくれるのに加えて、普段グループ毎に形成されておりミーティングやサブ
ジョブ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
世界中から来る様々なお客様と関わることができる。様々なセクションの仕事に携わることができ、航空会社の一員であることに自負心を持って働くことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり航空券を格安で購入できるのはかなり大きな魅力。もちろん空席があればだが、繁忙期を除けば大体のれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため、年齢が上がるにつれ身体的にきつくなってきた。長く勤務している方たちは体力・メンタル共にお化け。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休は実際に取得している職員がいましたので希望すれば取得できます。業務の振り分けは男女で差はありません。女性でも責任ある仕事をまかされてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別関係なく実力で評価されるため、キャリアアップを目指す女性にはいい環境だと思う。また、産休や育休を取得している方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休スタッフがほぼ全員復帰している。
配属先に当たり外れはあるが、比較的相談にのってもらいやすく異動はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く決まったメンバーと一日限られたスペースで仕事をすので、
非番のメンバーの悪口等...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の女性割合が多い為働きやすい環境ではあるように感じる。産休から復帰する社員も少ないがいる為、産後戻ることも視野に入れることができる職場ではある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休など取りやすそう
女性だけの会社だから理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのギスギスは多少なりともあると思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近では育休も普通に取得出来る環境なので、女性は働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休を取得出来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職が、以前の会社より多く、そのような点を見ると、働きやすいと感じます。逆に言えば、女性の方を見ていて、働きにくそうだと思ったことは一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国転勤が出来なくなった時、復帰する時、海外赴任等、給料面で諦めないといけない場面があると思う。個人的には給料が下がるのは面白くない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ |
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フリガナ | ジャルスカイ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,845人 |
代表者 | 屋敷和子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | http://www.jalsky.co.jp/ |
採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。