ラックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先常駐者に毎月社で使えるポイントが入る。
ポイントを使って物と交換が出来るため給与とは別にご褒美が手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コロナへの対応は素早く状況が分からない時期から適切な対応を行っていた。
もともとテレワークの奨励や習慣付けを前年度から行い、環境や社員への認知...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや資格手当など充実しており、良いと思う。資格手当の額が割と大きい額なので社員のモチベーションに繋がっているように感じる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1日程度の有給であれば、比較的取りやすいと感じた。
ただし、まとまった休暇を取る場合は調整が必要。

資格取得手当がある。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国内の綺麗なホテルや保養所など、通常より安価に利用できます。都内の美味しい料理屋さんなども安価に利用しました。定期健康診断などもあります。受診...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは希望すれば取得できるが、繁忙期に入ると職場の雰囲気として非常に取得しずらい。また、管理する側も手がいっぱいであるため、平社員の勤務時間を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所や施設を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、それ以外の福利厚生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格をとるとお金がもらえました。
DB、ネットワーク、情報セキュリティスペシャリストとかだと15万円くらいもらえてちょっとした小遣い稼ぎになり...続きを読む(全178文字)

・現在のラックホールディングスとなる前の、AITという会社時代に所属していた経験ですので、
現在の状況とは差異があるかと思います。この点を考慮に入れて...続きを読む(全822文字)

診断業務については、ほぼ定時に帰る事が多かったです。有給は一定数まで貯まるとそれ以上堪らない為、適度に消化するようにしています。とても働きやすい職場でした...続きを読む(全157文字)

中堅企業で社員の数もそれなりに多いので、社内にいくつかサークルがある。自分は月に1,2度活動するフットサルサークルに入っていて、同業他社のチームと対戦した...続きを読む(全163文字)

休暇制度や労働時間はプロジェクトや運によります。
休めるときは休めるし、労働時間も長かったり短かったり。
福利厚生的なものは皆無で何もありません。
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一般的な福利厚生はすべて揃っており不満を聞いたことは無い。
有給休暇は取得しやすい環境であるが、会社で定められた休暇はほぼカレンダーどおりであるため、夏...続きを読む(全154文字)

IT企業の健康保険組合に入っていた気がします。スポーツジムの優待制度などがありました。保養施設も人気で結構良い施設だったようです。住宅補助はどんどん減らさ...続きを読む(全158文字)

福利厚生は全然よくないです。また業界でも年収は低いほうだと思います。
ただ、色々なことにチャレンジさせてもらえます。自分をどれだけ上司に売り込むか、主張...続きを読む(全153文字)

22時を超えると深夜勤務扱いとなるが、たいていの場合稼働を前倒しにして22時に帰宅したことにしていた。そうしないとプロジェクト予算の利益が減ってしまうので...続きを読む(全158文字)

関東IT健康組合に加入おり、福利厚生はスポーツクラブ、提携ホテル・旅館、ゴルフ、旅行等低料金で利用でき、有効に活用すれば非常にメリットが大きく非常に充実し...続きを読む(全209文字)

福利厚生はほとんどないと思ってください。給与は退職金込みの提示額です。住宅手当・食事補助などの手当てはいっさいなし。生活するにしても、手当なしの手取りで生...続きを読む(全150文字)

関東ITソフトウェア健保に加入している。それ以外に特筆すべき福利厚生と呼べそうなものはない。最近になってクラブ活動の補助金が出るようになったみたいだが、ど...続きを読む(全158文字)

労働時間については管理しているものの、実際には業務の都合で時間短縮は難しく、代休などもなかなか取れないことが多かった。
育児休暇を取得して、復帰した女性...続きを読む(全163文字)

福利厚生は通勤費以外はない。ただし、育児休職などの面において女性が働きやすい職場であると女性社員が話していた。裁量労働制のため、勤務時間は基本的に労働者が...続きを読む(全177文字)

・ラックホールディング傘下となり年を経過するにつれ、ホールディング傘下の
会社間制度の統一という名目の基、各種制度の廃止や既存制度のレベルダウンが
...続きを読む(全154文字)