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G2Studios株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G2Studiosの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G2Studios株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にG2Studios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G2Studiosの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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G2Studiosの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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G2Studiosの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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G2Studios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った目立つ福利厚生は特になく、一般的なものがひと通り揃ってるだけという印象です。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃ってます。在籍手当が3万円分年間5000円ずつ上がっていくので腰を据えて働くと大きなメリットになります。会社が結婚や出産...続きを読む(全104文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    G2Studiosを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
    定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、似...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年8月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が全体的にそこまで高くなく、
    社員の意識が低すぎる。
    また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
    意欲がな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    業界の中でも長く続いている会社なので、自分たちの実力をよく見極めている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な部分で業界の...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力事業の成長が鈍化している一方、次世代の柱となる事業が育っていない点に将来的な不安を感じました。より成長性の高い...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の役...
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    G2Studiosの 他のカテゴリの口コミ

    G2Studios株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場で稼働するのはSESの方たちなので、ほぼ使い捨てが蔓延している。
    管理職の方...続きを読む(全201文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    作業場所、時間共にかなり自由がきく。定例会議は多いが、多くはリモート完結している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン定例以...続きを読む(全280文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多く、和気あいあい、仲良い感じで仕事をしている。時間の自由があるため、働きやすい環境といえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    スタッフごとに守備範囲がしっかりして一人で進められる単位で細分化されているのでリモートワーク向けといえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の始業時間に対して、フレックス制度があるため、従業員の勤務開始時間が基本的に遅いです。...続きを読む(全214文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には希望休を取れます。
    残業も裁量はあるので、自身のスケジュール管理次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を...続きを読む(全115文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別低い印象はなかったですが、高くはありません。
    基本は入ったベース次第といったところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って...続きを読む(全160文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに男女の不平等は感じませんでしたが、当時結局リーダークラスになれるのは男性で年齢が上の方の印象でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去人気ゲームを運用してきたので、一定のネームバリューがありそこそこ有名な新規案件を獲得できている。元のグループ会社を離れてからはあまりいい...続きを読む(全184文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイムが11時からのため、11時から勤務開始して20時が定時という人が非常...続きを読む(全288文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
    プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
    その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

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    G2Studiosの 会社情報

    基本データ
    会社名 G2Studios株式会社
    フリガナ ジーツースタジオ
    資本金 1億円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 久保宗大
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル7階
    NOKIZAL ID: 2860931

    G2Studiosの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。