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株式会社ネクステップ・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステップ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ネクステップ・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステップ・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステップ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステップ・ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクステップ・ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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ネクステップ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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ネクステップ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ネクステップ・ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、会社規模にしては良い方だと思う。しかし、教育体制が整っていないので、成長が難しく、そのことを上司が理解していないため社員に対する評価は適正ではな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職より年収が100万くらい上がったし、30代後半で1,000万円超える人もいたから規模の割にはいい方でしょう。残業はそれほどだけど、繁忙期...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムとして、要件定義、基本設計、運用・保守と上流工程を経験することが出来る点。
    未経験でも、プロジェクトに参加し、各フェーズの打ち合わせ...続きを読む(全186文字)

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    ネクステップ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
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    まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず結果を出せば働きやすい環境は作りやすい。
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    いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがたく...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    意欲次第でスキルアップは可能だが、意思表示しない限り教育がされることはあまりないので自己管理。要注意です。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    成果主義の面が大きく、また、チームプレイという感覚があまりないと思う。コロナの影響もあるかもしれないが、自分の意志が強い社員が多い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    忙しいとかもそうでないときの差が激しい。社内ニートと化することもあるし、全く眠れないこともあるので自身でコントロールできるようになるまでは不安だと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    社員、管理職の境目が良くも悪くもあまりなくアットホームな社風。
    そのため、管理職に管理職らしい指導を求めても、あまり期待できない面もある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    女性社員が少ないので事例は少ないものの、自由な社風なのでいくらでも融通は聞くと思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的とりやすかった。また、月1日の土曜出勤を除けば休みは同業他社よりは多いといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初心者でもプライム案件に取り組めるので自分の成長が如実に分かる。
    特に最初は営業と同行していろんな企業を訪問してどのようなシステムを欲してい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ネクステップ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が同業他社よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の色合いが非常に強く、上司への忖度などが優先されて仕事そのものよ...続きを読む(全235文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    ネクステップ・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステップ・ソリューションズ
    フリガナ ネクステップソリューションズ
    設立日 2002年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 70人
    決算月 5月
    代表者 田島啓介
    本社所在地 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号
    URL https://www.nextep.jp/
    ネクステップ・ソリューションズは2002年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は70人です。
    NOKIZAL ID: 1571342

    ネクステップ・ソリューションズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。