ネクステップ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば働きやすい環境は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがたく...続きを読む(全127文字)

意欲次第でスキルアップは可能だが、意思表示しない限り教育がされることはあまりないので自己管理。要注意です。続きを読む(全53文字)

成果主義の面が大きく、また、チームプレイという感覚があまりないと思う。コロナの影響もあるかもしれないが、自分の意志が強い社員が多い印象。続きを読む(全68文字)

忙しいとかもそうでないときの差が激しい。社内ニートと化することもあるし、全く眠れないこともあるので自身でコントロールできるようになるまでは不安だと思う。続きを読む(全76文字)

社員、管理職の境目が良くも悪くもあまりなくアットホームな社風。
そのため、管理職に管理職らしい指導を求めても、あまり期待できない面もある。続きを読む(全69文字)

女性社員が少ないので事例は少ないものの、自由な社風なのでいくらでも融通は聞くと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかった。また、月１日の土曜出勤を除けば休みは同業他社よりは多いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初心者でもプライム案件に取り組めるので自分の成長が如実に分かる。
特に最初は営業と同行していろんな企業を訪問してどのようなシステムを欲してい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が同業他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色合いが非常に強く、上司への忖度などが優先されて仕事そのものよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)