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給与は、会社規模にしては良い方だと思う。しかし、教育体制が整っていないので、成長が難しく、そのことを上司が理解していないため社員に対する評価は適正ではな...続きを読む(全107文字)
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ネクステップ・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ネクステップ・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステップ・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステップ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステップ・ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ネクステップ・ソリューションズの 職種別年収
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【良い点】
前職より年収が100万くらい上がったし、30代後半で1,000万円超える人もいたから規模の割にはいい方でしょう。残業はそれほどだけど、繁忙期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライムとして、要件定義、基本設計、運用・保守と上流工程を経験することが出来る点。
未経験でも、プロジェクトに参加し、各フェーズの打ち合わせ...続きを読む(全186文字)
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ネクステップ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば働きやすい環境は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがたく...続きを読む(全127文字)
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意欲次第でスキルアップは可能だが、意思表示しない限り教育がされることはあまりないので自己管理。要注意です。続きを読む(全53文字)
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成果主義の面が大きく、また、チームプレイという感覚があまりないと思う。コロナの影響もあるかもしれないが、自分の意志が強い社員が多い印象。続きを読む(全68文字)
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忙しいとかもそうでないときの差が激しい。社内ニートと化することもあるし、全く眠れないこともあるので自身でコントロールできるようになるまでは不安だと思う。続きを読む(全76文字)
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社員、管理職の境目が良くも悪くもあまりなくアットホームな社風。
そのため、管理職に管理職らしい指導を求めても、あまり期待できない面もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかった。また、月１日の土曜出勤を除けば休みは同業他社よりは多いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初心者でもプライム案件に取り組めるので自分の成長が如実に分かる。
特に最初は営業と同行していろんな企業を訪問してどのようなシステムを欲してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が同業他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色合いが非常に強く、上司への忖度などが優先されて仕事そのものよ...続きを読む(全235文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
ネクステップ・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステップ・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップソリューションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 田島啓介 |
| 本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
| URL | https://www.nextep.jp/ |
ネクステップ・ソリューションズは2002年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は70人です。
NOKIZAL ID: 1571342
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