この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、会社規模にしては良い方だと思う。しかし、教育体制が整っていないので、成長が難しく、そのことを上司が理解していないため社員に対する評価は適正ではない...続きを読む(全107文字)
株式会社ネクステップ・ソリューションズ 報酬UP
株式会社ネクステップ・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステップ・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステップ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、会社規模にしては良い方だと思う。しかし、教育体制が整っていないので、成長が難しく、そのことを上司が理解していないため社員に対する評価は適正ではない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職より年収が100万くらい上がったし、30代後半で1,000万円超える人もいたから規模の割にはいい方でしょう。残業はそれほどだけど、繁忙期は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムとして、要件定義、基本設計、運用・保守と上流工程を経験することが出来る点。
未経験でも、プロジェクトに参加し、各フェーズの打ち合わせや...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
【良い点】
頼りになる方もいたのでよかった。気が合う合わないはあると思うが自分の上司はちょっとした相談も気軽に乗ってくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
【良い点】
仕事内容としてはとても良かったのですが給与面できびしいものがありました。一人暮らしではないかたとかでしたらこの給与でも問題はないとおもいます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば働きやすい環境は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがたくさ...続きを読む(全127文字)
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意欲次第でスキルアップは可能だが、意思表示しない限り教育がされることはあまりないので自己管理。要注意です。続きを読む(全53文字)
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成果主義の面が大きく、また、チームプレイという感覚があまりないと思う。コロナの影響もあるかもしれないが、自分の意志が強い社員が多い印象。続きを読む(全68文字)
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忙しいとかもそうでないときの差が激しい。社内ニートと化することもあるし、全く眠れないこともあるので自身でコントロールできるようになるまでは不安だと思う。続きを読む(全76文字)
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社員、管理職の境目が良くも悪くもあまりなくアットホームな社風。
そのため、管理職に管理職らしい指導を求めても、あまり期待できない面もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかった。また、月1日の土曜出勤を除けば休みは同業他社よりは多いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初心者でもプライム案件に取り組めるので自分の成長が如実に分かる。
特に最初は営業と同行していろんな企業を訪問してどのようなシステムを欲している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が同業他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色合いが非常に強く、上司への忖度などが優先されて仕事そのものより...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社ネクステップ・ソリューションズ |
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フリガナ | ネクステップソリューションズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 田島啓介 |
本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
URL | https://www.nextep.jp/ |
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