ユードムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度がなくなったそうなので自力で家は見つけるしかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出張にいけば作ったシステムが使われている姿が見られるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣作業な人は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。理由についても特に聞かれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。ずっと定時帰り...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業のため請負元企業の出勤日に合わせて出張があり、自社は土日休みであったが結果的に休日出勤が多くなり負担にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
妊娠、育休手当は手厚く、申請もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境で、ハラスメント研修などの配慮...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが、静かな空間で雰囲気が良いとは言えない。
静かな場所で集中して作業を行いたい人には向いていると思うが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客が多岐にわたるので様々なプロジェクト・案件に携わるチャンスがある。比較的、自分のやりたいこと・伸ばしたいITスキルに関するプロジェクトに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に前もって有給申請をしておけば問題なく休暇は取得可能。また、アニバーサリー休暇等もあり、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思っていたよりも、得意な事業を伸ばす取り組みであったり、キャリア支援制度についてであったりとチャレンジングな社風であった点。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅補助が他中小企業と比べて多いと感じる。
年次によって補助額が変わる仕組み。
資格取得奨励制度があり、入社前に取得した資格についても該当し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価によって昇給するが、比較的上がるのが早い。仕事を頑張っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく、安くもなく続きを読む(全79文字)

【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)