この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代では妥当か他より多い年収だと思う。30代以降になると残業代で稼ぐ他なさそうな印象。
資格手当や住宅手当は多いと思う。続きを読む(全67文字)
株式会社ユードム 報酬UP
株式会社ユードムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユードムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユードムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
20代では妥当か他より多い年収だと思う。30代以降になると残業代で稼ぐ他なさそうな印象。
資格手当や住宅手当は多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与については年2回と、業績によってではあるが年度末に基本給1ヶ月分程度いただける。
少し前までは年度末賞与はなかったみたいだが、最近では毎年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
茨城県内の企業としては、給与面はかなり良い方だと思います。マイホームを購入する方も多く、県内で暮らしていく分には問題ないと思います。業界的に残...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代は全額支給のためその点はいいと思う。家賃補助や交通費支給などの福利厚生はしっかりしている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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残業代については、上司から「必ず残業時間は過少申告せずにつけること」と何度か指導を受けました。逆に言えばそれだけ仕事が多いということを上司も認識していたん...続きを読む(全181文字)
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実力主義で多くの仕事を任せてもらえるのでその分やりがいはあると思います。
上からのフォローもそれなりにあり、そこはしっかりしていると思います。
ただ、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度がなくなったそうなので自力で家は見つけるしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出張にいけば作ったシステムが使われている姿が見られるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣作業な人は自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。理由についても特に聞かれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。ずっと定時帰りの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業のため請負元企業の出勤日に合わせて出張があり、自社は土日休みであったが結果的に休日出勤が多くなり負担になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
妊娠、育休手当は手厚く、申請もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境で、ハラスメント研修などの配慮は...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが、静かな空間で雰囲気が良いとは言えない。
静かな場所で集中して作業を行いたい人には向いていると思うが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客が多岐にわたるので様々なプロジェクト・案件に携わるチャンスがある。比較的、自分のやりたいこと・伸ばしたいITスキルに関するプロジェクトにア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に前もって有給申請をしておけば問題なく休暇は取得可能。また、アニバーサリー休暇等もあり、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていたよりも、得意な事業を伸ばす取り組みであったり、キャリア支援制度についてであったりとチャレンジングな社風であった点。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助が他中小企業と比べて多いと感じる。
年次によって補助額が変わる仕組み。
資格取得奨励制度があり、入社前に取得した資格についても該当して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ユードム |
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フリガナ | ユードム |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 9520万円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森淳一 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南1丁目5番11号 |
電話番号 | 029-227-3061 |
URL | https://www.udom.co.jp/ |
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