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社員の方が口をそろえてホワイトだといっているのでプライベートとの両立は十分可能でありそう。続きを読む(全45文字)
株式会社西武ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方が口をそろえてホワイトだといっているのでプライベートとの両立は十分可能でありそう。続きを読む(全45文字)
部署によって、忙しいところとそうでないところの差があるので続きを読む(全29文字)
フレックスタイムやテレワークなど柔軟な働き方が整っていて、全体的にワークライフバランスはとりやすそうだと感じました。特に、観光・サービス業に関わる会社とし...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤がある為、勤務日数が凝縮されているます。1日で2日分の換算なので休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業所は夜...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得している...続きを読む(全96文字)
テレワークやフレックスタイム制度、半日休暇制度などが整っていて、柔軟な働き方ができる企業になっています。続きを読む(全52文字)
フレックスタイム制度や資格取得補助により自分に合った働き方ができると思った。続きを読む(全38文字)
テレワーク勤務制度を導入しており、フレックスタイム制を活用している人も多い。コアタイムは10時から15時だと聞いた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。経営企画はハードワークをいとわないため、残業時間が長い。管理系は定時で帰れることも多いので完全に部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト希望が出しやすく、希望通りのシフトになることが多かったため私生活との両立ができ働きたいやすかった点が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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特に不満の出るような状況はありません。
男女構成のバランスも良く、女性にとっても働きやすい環境にあると思います。
繁忙期については、総会前後となって...続きを読む(全158文字)
大手の鉄道系であるがゆえ、都心部の生活基盤を支える一方、地域密着型な雰囲気、面白さも感じることができた。続きを読む(全52文字)
基幹である鉄道事業があまり良くないと聞いている。人口減少も進んでいる中、今後どうなるかは未知数だ。
続きを読む(全51文字)
最近、初任給が大幅アップしたとのこと、しかし、その後どれくらい上がるかはわからない。続きを読む(全42文字)
さまざまな困難を乗り越えてきた企業。気合いではなく、理論的に事業を推進していきそうな雰囲気。続きを読む(全46文字)
今回の選考も採用側は全員女性だった。女性社員も多いのではないかというイメージ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
グループ内でのキャリアパスや人材育成にも力を入れており、社員の成長を支援する環境が整っています。これにより、社員は自らのキャリアを主体的に築...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社西武ホールディングスでは、社員の多様なライフスタイルやキャリア形成を支援するため、充実した福利厚生制度を整備しています。
まず、健康...続きを読む(全370文字)
鉄道事業・ホテルレジャー事業・不動産事業を主に取り扱っており、複数事業にまたがって裁量の大きい仕事ができる続きを読む(全53文字)
今後は不動産事業を中核にしていくと中期経営計画で明確にされており、そちらで主な利益をあげている。一方他者の所有するアセットとの差別化が課題として挙げられる。続きを読む(全78文字)
私鉄各社の中では平均より少し高いくらい、JR東海などよりは劣るくらい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給は取りやすく自分で業務を調整して好きなタイミングで休んでいました
人によりますが私は業務時間以外はまったく仕事をしないタイプでメリハリを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣で務めていたので、時給・勤務地・休日は自分が求めていたものをそのまま提示されたので、特に不満という不満はありませんでした。1ヶ月に1度、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいかとおもいますよ。
派遣先との相談などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークないと思います、。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、休みに関しては問題ないかなと思います。ライフバランスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は改善されたと噂されているが、私が在籍していた頃はろくに有給もとれず、残業も100時間ぐらいいくのは当たり前でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先にもよって変わるとは思うが、有給はかなり取りやすい。一週間まるまる休みに出来たこともある。残業がほぼない配属先もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
希望に合った求人がいくつか出ているため、要望が叶いやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口が利用しにくく、回...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セイブホールディングス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,993人 |
| 売上高 | 9011億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 隆一郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-6709-3100 |
| URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ |
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