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【良い点】
親会社の川崎重工業の研修を受けることが可能で内容も豊富なため、積極的にスキルアップを図ることができます。また、外部研修についても申請すれば受...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アーステクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーステクニカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーステクニカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アーステクニカの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.1
アーステクニカの 学生による会社の評価
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- 3.2
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3.0
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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アーステクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月15日【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、セ...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
部署によりますが現場に出るには厳しい点...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5時に退社できるので、資格の勉強や趣味等に時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水処理場勤務の方は、大雨や台風の日に出勤...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年2月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よって...続きを読む(全119文字)
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アーステクニカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職理由としては、約5年間在籍する中で、よりチャレンジングで難易度の高い案件に挑戦したいという思いが強くなったためです。会社や上司との関係に...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業の成長性については、分野ごとに見方が分かれます。鉱山・砕石関連事業は国の政策や公共投資の影響を強く受けるため、市場環境次第では成長の見通...続きを読む(全216文字)
回答者：
川崎重工時代からの技術が今も引き継がれているため、日本のものづくり産業に携えてる感覚が強いのが魅力続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
鉱山などの砕く技術は国内トップクラスなため、特に問題点はない続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
力仕事のため当たり前でもあるが、年収はそれなりに高く平均で870万を越えている。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
川崎重工から今に至るまでに福利厚生は整えてきており、家賃補助も7万出たり他にも3日勤務したら1日休みなど面白い福利厚生がある続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
連勤が3日までしか出来ないため嫌でも休めるのが魅力。ワークライフバランスも確保できやすい。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
コミュニケーションがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢は若いとは言えない。昭和の世代感がところどころに見...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
研修後そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は挑戦させてもらえる。提案もある程度はすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦は出来るが、結局範囲が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。（ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アーステクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アーステクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アーステクニカ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 170億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西昌彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3230-7151 |
| URL | https://www.earthtechnica.co.jp/ |
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