この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休から復帰して働かれている方もいます。技術にも女性は在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業機械メーカのため、女...続きを読む(全94文字)
株式会社アーステクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーステクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーステクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休から復帰して働かれている方もいます。技術にも女性は在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業機械メーカのため、女...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休業取得後100%復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ない。管理職はいない。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年1月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
安定していて倒産可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業であり、国内でこれ以上の成長・拡大は見込めない。薄利多売であり...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の川崎重工業の研修を受けることが可能で内容も豊富なため、積極的にスキルアップを図ることができます。また、外部研修についても申請すれば受講...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるものの業界トップシェアの信頼と実績を持ち、親会社と同等な給与水準と福利厚生があったことが魅力的です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に取りやすいです。部課長も気さくな方が多く話しやすいため、積極的に報連相ができます。相談する際も親身に聞いてもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界の主力製品に携われることはやりがいはあります。若手にも大きな案件を一任してもらえる傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
環境事業については成長の兆しがあり期待ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
砕石分野については停滞しており、打ち止めの状態です...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランを採用しており、制度内の条件を守れば年10万円相当のポイントを自由に使用することができます。また、独身寮(アパートの場合)は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年間休日は125日程度で比較的多いです。有給も年間20日が付与され、特に不自由なく取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが温和な方が多い印象です。業務上躓いたりまやんだりした場合には親身に相談に乗ってくださる上司がほとんどです。チームの雰囲気も良...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般的な世代平均年収と比較すると好待遇で20代のおおよその年収は400~500万あたりです。評価については、年度内に達成すべき項目を既定評価シ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アーステクニカ |
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フリガナ | アーステクニカ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 169億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西昌彦 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
電話番号 | 03-3230-7151 |
URL | https://www.earthtechnica.co.jp/ |
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