アーステクニカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の川崎重工業の研修を受けることが可能で内容も豊富なため、積極的にスキルアップを図ることができます。また、外部研修についても申請すれば受講...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるものの業界トップシェアの信頼と実績を持ち、親会社と同等な給与水準と福利厚生があったことが魅力的です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に取りやすいです。部課長も気さくな方が多く話しやすいため、積極的に報連相ができます。相談する際も親身に聞いてもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界の主力製品に携われることはやりがいはあります。若手にも大きな案件を一任してもらえる傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
環境事業については成長の兆しがあり期待ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
砕石分野については停滞しており、打ち止めの状態です...続きを読む(全106文字)

【良い点】
カフェテリアプランを採用しており、制度内の条件を守れば年10万円相当のポイントを自由に使用することができます。また、独身寮（アパートの場合）は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年間休日は125日程度で比較的多いです。有給も年間20日が付与され、特に不自由なく取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよりますが温和な方が多い印象です。業務上躓いたりまやんだりした場合には親身に相談に乗ってくださる上司がほとんどです。チームの雰囲気も良...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一般的な世代平均年収と比較すると好待遇で20代のおおよその年収は400～500万あたりです。評価については、年度内に達成すべき項目を既定評価シ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
異動がそんなにない。営業はまあまあ異動がある。続きを読む(全29文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)