この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・資格一辺倒の会社なので、資格を取ることが苦にならなければ、比較的評価のアピールにはなるのではないかと思われる。
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株式会社Q’sfix 報酬UP
株式会社Q’sfixの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・資格一辺倒の会社なので、資格を取ることが苦にならなければ、比較的評価のアピールにはなるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤル気がある人はなんでも手をあげれば任せてもらえる。そういう意味ではハングリーな人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は平均以上はもらえるイメージ。オフィスは綺麗で東京駅、大手町直通の為、交通の便がいい。それ以外はいたって普通。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年行われる海外研修にいずれは参加できる。また、管理者研修やF社の社外研修にも参加でき、社員のスキルアップのためにある程度は考えられている。
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【良い点】
良い上司に巡り会えば、自分が挑戦したいことにも耳を貸してくれる。上に気に入られれば昇進も早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
残業代はでる
社会に対する耐性はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の残業時間が平均90超え。さらに出向先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社は綺麗ではある。良いプロジェクトにつけば自分なりのスキルアップは望めると思う。やる気があれば何でも任せてもらえる。あまり無理に飲み会にも誘...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
31歳で、残業代がないと年収は400を切る
評価は完全に上司の好みで決まるため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代がきっちりと出る点にかんしては良いと思う。業績に応じて少ないながらも賞与アップを実施した時もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場によるとは思うが、精神的にきつくなることもなく、やりがいを持って仕事に取り組めた。
一次受けの現場では上流工程から直接顧客と携わるため、か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ディズニーランドの入場券の割引や、Jリーグ、プロ野球の年間シート、豊島園と品川のエプソン水族館はいつでも入場無料券がもらえるなど豊富に揃ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業さんより、多くもらえるのかなと思います。査定に関しては、相対評価であるので、上司より気に入られていたら、評価が高くなる傾向が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ですが、評価制度が変わってからはこれまでははっきりしなかった評価基準が多少明白になりました。自己評価シートの記入がおそらく義務化された...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
いい人が多い。社員同士仲がいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が手取りで20万円しかいかない。希望を増やすには残業を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
忘年会をホテルでやることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞いてほしい。社員のスキルやら、やりたいことなどあるはず...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内研修を3ヶ月間行った後、プロジェクトへ配属されました。全くの未経験で中途採用ではあったものの、常駐先の上司、先輩とのつながりにより、すぐに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プロジェクトや開発時期にもよるが、有給休暇は毎月のように取得出来るところもあるので、仕事に縛られず自分の時間も作れるので過ごしやすい。
【気に...続きを読む(全136文字)
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配属先のプロジェクト次第で決まると思います。色々やらせてもらえるところもあれば、そうでないところもあります。ただ、いくら評価がよくても昇給・昇格のスピード...続きを読む(全102文字)
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よくもわるくも全ては配属先の会社次第。
当時と今でそこまで違いはないと思いますが、当時は身に付くスキルや知識もない現場や面白みがまったくないイメージです。...続きを読む(全114文字)
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プライム案件の仕事も少なからずあるため、上流から携わることができ、非常に良い経験になった。以前までの年功序列から変わり、能力面の評価や資格取得に積極的であ...続きを読む(全111文字)
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社長が世襲交代した後、給与体系、社内規定等が大幅に変更された。また、外部からの役職等の入社が増え、会社の吸収も行っており自分のエゴを前面に出していると思わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の研修期間があるので、未経験でもある程度のスキルはつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によっては名ばか...続きを読む(全157文字)
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配属先により残業も様々なため一概には言えませんが、会社自体は残業を減らすと方向に動こうとしています。
ただし、評価が高いのは売上が多い社員(残業が多い)な...続きを読む(全152文字)
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夏季・冬季合わせて3.5~4.5か月の賞与があるが、年1回の昇給はかなり少ない。
年に2回、賞与と昇給の個人面談の場があるが、配属先のプロジェクトによっ...続きを読む(全170文字)
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オープン系のプロジェクトに配属されると開発期間が短い為、
必然的に数多くのプロジェクトに異動することになります。
これをプラスにとらえると、数多くの出...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。