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【良い点】
まあ給与面は文句ないかな？時間が経つと不満になってくる気がするがいまはまだ平気
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が平然に...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｑ’ｓｆｉｘの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｑ’ｓｆｉｘで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｑ’ｓｆｉｘの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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【良い点】
私服で出社でき、ネイルや髪色についてもかなり許容されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘く、男性に厳しい環境だったと女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
志望業界がなかったので色々な業務をさせて頂きたいという気持ちがあった。
その点では、滝に亘った業務に携わることが出来たので達成できていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークができるという理由で入社して、テレワークのできる現場に配属されたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由の一つに、東京駅直結という非常にアクセスの良い立地がありました。
実際に働き始めてからも通勤のし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に自分で調べて吸収していくことが大切なため試行錯誤する力は養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修がしっかりし...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの転籍は基本的に認められていない。統括によるのかもしれないが、自分から転籍の希望を申し出ると罰則のよう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はIT系のハードウェアベンダーで、サーバ製品の営業を担当しています。現在担当している製品にも、営業の仕事自体...続きを読む(全310文字)
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人事の方や同期には恵まれていた反面、いざ働いてみると上司に寄るが、話しかけにくい人だったり、話しかけてもあまり相手にされない環境がちらほらあった。作業が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社前は、人事の人とは話したことがありいい印象を持っており入社して
実際に働くのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社は綺麗ではある。良いプロジェクトにつけば自分なりのスキルアップは望めると思う。やる気があれば何でも任せてもらえる。あまり無理に飲み会にも...続きを読む(全188文字)
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新卒入社での面接は他社と比べて緩いように感じました。
入社後に先輩や後輩からも聞いてみましたが、同意見の人が多かったです。
技術的なことは皆無で、人...続きを読む(全167文字)
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知りあいに進められて入社しました。
年功序列を強く感じました。
転職したばかりですが、そんなに悪い会社とは思いません
ただ、給料は若干安いかなと思...続きを読む(全157文字)
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社風は保守的。役員はほとんど変わらないので30年以上同じ社風。
中途入社の場合、良い面しか説明しないのはどこの会社も同じと思うが、残業代が出ない職位の...続きを読む(全376文字)
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富士通系や大手金融系の案件を多く持っており、安定して長期にわたって働くことができると思い入社。
実際安定しているが、余計な求刑を勤務時間に導入して残業...続きを読む(全161文字)
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入社後のギャップは特に感じませんでした。体育会系ですが、上司に気に入られば若くてもある程度仕事は任される、実力主義な部分もあります。
但し、残業をしな...続きを読む(全160文字)
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面接からアットホームな雰囲気があります。入社してからもその雰囲気はありますが、現場によって様々なのでそこは配属されてみないとわかりかねる部分もあると思い...続きを読む(全155文字)
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Ｑ’ｓｆｉｘの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。
これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に突出した得意分野がなく、ノウハウがベテラン社員に依存しているため、将来的な成長が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手としては年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていない人に評価されるため、何を評価されているのかわからない...続きを読む(全96文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
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現在は改善さ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)
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Ｑ’ｓｆｉｘの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｑ’ｓｆｉｘ |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
NOKIZAL ID: 1131314
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