この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、気軽に話しかけやすく相談しやすい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は定時までは基本何かしらの打ち合わせ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて在籍したところのプロジェクトのマネージャーには救われており、かなり融通をきかせてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い。管理職に女性もいるので、評価は能力に応じて平等であると感じる。粛々と仕事ができる人に向いている職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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基本客先常駐になるが、そこで同じチームになった上司とは人によってコミュニケーションの取り方が難しく感じる。
軽くあしらった感じの人もいるし、部下に対して親...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的能力の高い社員は多かった。
そのおかげか当時いた部署では鍛えられることも多く、今でも自分の中での基礎になっている部分がとてもある。
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員はいい人が多く非常に仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上額が評価の大きな基準であり、売り上げが少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大卒の新入社員で入社し、研修期間2~3か月間を経てプロジェクトに配属され、プロジェクトにも上司がいてOJTを受けながらスキルを身に着けることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ヤル気がある人はなんでも手をあげれば任せてもらえる。そういう意味ではハングリーな人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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管理職は現場に常駐していないことが多いため、評価が適切に行われない場合もある。
したがって、「見てくれている」とは思わず、自ら積極的にアピールしていく必...続きを読む(全339文字)
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社員、管理職ともに良くも悪くも年功序列です。
同じような会社は多いと思いますが、仕事ができなくても昇進できるので、悪く言えばはずれの上司もいらっしゃいま...続きを読む(全152文字)
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リーダー、主任職までは年功序列で同期ならほぼ同時に昇格するため、リーダー、主任職で全社員の半分近くいる状態。
そこから先は部長に気に入られないと昇格試験...続きを読む(全215文字)
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管理職はああり現場にこないため、ぜんぜん評価があっていない。
管理職にごまをすっているものだけが、昇進し、ほかの社員はひどいあつかいを受ける
関係は全...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職に大きな壁はなく、フランクな関係だったと思います。
人によってはプライベートでの付き合いもあるようです。
当時は管理職によっていろいろなタ...続きを読む(全157文字)
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配属される職場次第だが、例えば、リーダー職に就いていても、下の社員が入ってこなければ管理作業はできない。下が多数いれば管理ばかりといった感じである。リーダ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しの良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳密ではなく、不公平感が感じられる。
仕事をしていない方がよく目につきモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性がバリバリ働いている印象は少ない。無理な仕事をしている印象もなく女性にとってとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業をなるべく減らそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべく減らそうとしているため残業申請が厳しくなっている。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高く、未経験で入社が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は少なく、中堅になるにつれて、低く感じてくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅がある。
ドリンクサーバーが存在する。
水は無料であるがその他は金額をアプリで精算する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は借...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社で動画サービスを契約しており新しい技術などが無料で学べる。
成長意欲のある人ほど活用出来るので良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は申請すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でだいぶ変化する。
自分は人数が足りていない配属先だったため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定している印象。業務内容が自分にあっていれば定年まで働いても後悔はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第。ふるい言語を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。