回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直族の上司に関しては、かなり親切にしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は変わった人が多かった。まともな...続きを読む(全88文字)
株式会社Q’sfix
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直族の上司に関しては、かなり親切にしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は変わった人が多かった。まともな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された現場は、コミュニケーションも少なく、
技術がある人だけ伸びていくような印象でした。。。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての評価が少ないため、上に行けば行くほどどんどん窮屈になる。
上の方ほど業務に対しての給与が低いと言う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人によるが、気軽に話しかけやすく相談しやすい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は定時までは基本何かしらの打ち合わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かつて在籍したところのプロジェクトのマネージャーには救われており、かなり融通をきかせてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い。管理職に女性もいるので、評価は能力に応じて平等であると感じる。粛々と仕事ができる人に向いている職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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基本客先常駐になるが、そこで同じチームになった上司とは人によってコミュニケーションの取り方が難しく感じる。
軽くあしらった感じの人もいるし、部下に対して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的能力の高い社員は多かった。
そのおかげか当時いた部署では鍛えられることも多く、今でも自分の中での基礎になっている部分がとてもある。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場の社員はいい人が多く非常に仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上額が評価の大きな基準であり、売り上げが少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大卒の新入社員で入社し、研修期間2~3か月間を経てプロジェクトに配属され、プロジェクトにも上司がいてOJTを受けながらスキルを身に着けること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ヤル気がある人はなんでも手をあげれば任せてもらえる。そういう意味ではハングリーな人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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管理職は現場に常駐していないことが多いため、評価が適切に行われない場合もある。
したがって、「見てくれている」とは思わず、自ら積極的にアピールしていく...続きを読む(全339文字)
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社員、管理職ともに良くも悪くも年功序列です。
同じような会社は多いと思いますが、仕事ができなくても昇進できるので、悪く言えばはずれの上司もいらっしゃい...続きを読む(全152文字)
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リーダー、主任職までは年功序列で同期ならほぼ同時に昇格するため、リーダー、主任職で全社員の半分近くいる状態。
そこから先は部長に気に入られないと昇格試...続きを読む(全215文字)
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管理職はああり現場にこないため、ぜんぜん評価があっていない。
管理職にごまをすっているものだけが、昇進し、ほかの社員はひどいあつかいを受ける
関係は...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職に大きな壁はなく、フランクな関係だったと思います。
人によってはプライベートでの付き合いもあるようです。
当時は管理職によっていろいろな...続きを読む(全157文字)
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配属される職場次第だが、例えば、リーダー職に就いていても、下の社員が入ってこなければ管理作業はできない。下が多数いれば管理ばかりといった感じである。リー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。
これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社Q’sfix |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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