回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、技術職でキャリアを築く女性にとってロールモデルとなる存在がい...続きを読む(全94文字)
株式会社Q’sfix
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、技術職でキャリアを築く女性にとってロールモデルとなる存在がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと感じます。産休・育休制度が整っていて復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や同僚も理解があり、家庭と仕事の両...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休・産休は取得実績ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が一人もいないため、そういうことなんだろうなと思います。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性に優しい上司が多い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休の仕組みは整っているものの、実際にそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、人事に話しやすい女性もいて相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性の方は、少なく男性がメイン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性がバリバリ働いている印象は少ない。無理な仕事をしている印象もなく女性にとってとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇されるとか冷遇されるとかはないが、男性が多く、セクハラ発言を悪びれなく言ってくる人は一定数いる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社員が皆無な場所もあるので、女性の方は周りに女性がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
熱量を持って話すことを心がけた。ESの中でも特に、入社後やりたいことについて長く聞かれたため、気持ちを乗せて話すようにした。また役員の方と話...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先によっては残業はあまりなく、定時近くで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人でも残業をしている人がいた。
全体的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップの成功例はほぼなく、結婚や出産をしたら辞めて行く方が多かったです。また退社後にフリーランスや契約社員として再雇用されてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は変わっているのかもしれませんが、女性には体力的にキツい仕事はあまり振られないようなイメージがありました。
また、産前産後の休暇もしっか...続きを読む(全177文字)
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基本的に男性社員ばかりでしたので、あまりわかりません。企業への出向してシステムの開発や保守をしているので、女性が働きやすいよう女性が多い職場があったよう...続きを読む(全157文字)
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他は知りませんが、比較的働きやすいと思います。女性だからといって昇進できないということはありません。評価制度に沿って一定の結果を残すことができれば、順調...続きを読む(全154文字)
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女性を女性として扱っているのは総務だけ?って位、男女同等。
残業も休出も全て対応なし。終電無くなろうが体調悪かろうが配慮しているプロジェクトは過去聞い...続きを読む(全201文字)
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・妊娠したら辞めさせられると思います。育児休暇を取得した人がいまだかつていないと聞きました。この業界は女性には厳しいのかも…と思ってしまいました。
・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。
これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まあ給与面は文句ないかな?時間が経つと不満になってくる気がするがいまはまだ平気
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が平然に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社Q’sfix |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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