回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
株式会社Q’sfix
株式会社Q’sfixの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は23〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手としては年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていない人に評価されるため、何を評価されているのかわからない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エンジニアとして年収420万円。安定した収入を得ながら、自分のスキルを磨ける環境です。無理なく働けて成長も感じられるのが魅力です。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
初年度の給与は良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い、評価が4回評価含め一定の水準に達していないと昇級しないため努力に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初任給が高く、その次の年も上がり幅があり、最初はとてもいい給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張っても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初任給は高い方で、賞与も年2回必ず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が少なく、給与は上がりにくいです。評価基準...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒から給与は他会社と比べ多くはもらえる。
しかし伸び率があまり良くないため2年目社員と5年目社員の給料はあまり変わらない
賞与も評価がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収・賞与、安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から配属される。
自分の意見は聞かれはするが、全て思い通りの現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高く、未経験で入社が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は少なく、中堅になるにつれて、低く感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業内容と年収は割にあっていないように感じる。昇進したとしても、昇給もそこまで上がらないため、責任だけが大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途で未経験でも採用され、基本的な研修が受けられる。研修内容はテキストと課題を与えられ、自力で攻略してく形。
オープン系と汎用系の派遣先があ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
貢献に対して評価はしてくれるし、若い人も昇格できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司によって左右されるため、実績を加味してきっちり評価してくれる上司の下に付ければ良いが、実績を見ずに普通の評価のみをつける上司もいるため、...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】初任給が26万くらいで高い。賞与2回あります。具体的な額はわかりませんが昇級は上長との面談、仕事の実績によって決まるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は一般企業に比べたら高い方だと思う。しかし、10年以上働いている人は年収以上の労力を強いられている印象が強い。ある人は、ここは転職に強い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場に常駐していないため、基本的には評価シートメインで評価が行われる。多忙な現場で働いている場合、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、未経験でも月26万ももらえる会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給料は他と比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。新卒で入って数年は多少はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはよくても、今後に将来性なし。何年も務めても全く給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。見込み残業があるので残業しないで定時で帰るとお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な評価がほぼない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して三年目で同期(約60人)の中で恐らく一番高い評価をもらって
そこそこ残業をして年収500万丁度くらいです。
一般社員である以上はこれ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手の給与が比較的高い点。1年目の6月にも数万円ではあるがボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が比較的高いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何より働くスタッフはモチベーションも高く、成長していける会社ではないかと思います。好きなことがやれるのはよかったと思います。頑張ればいいです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。
これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まあ給与面は文句ないかな?時間が経つと不満になってくる気がするがいまはまだ平気
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が平然に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に突出した得意分野がなく、ノウハウがベテラン社員に依存しているため、将来的な成長が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、技術職でキャリアを築く女性にとってロールモデルとなる存在がい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社Q’sfix |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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