この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定量...続きを読む(全105文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
株式会社Q’sfixの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は23〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途で未経験でも採用され、基本的な研修が受けられる。研修内容はテキストと課題を与えられ、自力で攻略してく形。
オープン系と汎用系の派遣先がある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
貢献に対して評価はしてくれるし、若い人も昇格できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司によって左右されるため、実績を加味してきっちり評価してくれる上司の下に付ければ良いが、実績を見ずに普通の評価のみをつける上司もいるため、上...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】初任給が26万くらいで高い。賞与2回あります。具体的な額はわかりませんが昇級は上長との面談、仕事の実績によって決まるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は一般企業に比べたら高い方だと思う。しかし、10年以上働いている人は年収以上の労力を強いられている印象が強い。ある人は、ここは転職に強いと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場に常駐していないため、基本的には評価シートメインで評価が行われる。多忙な現場で働いている場合、評...続きを読む(全169文字)
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未経験でも月にけっこう貰えるので良いと思う。だが、見込み残業があるので、残業をしないで帰れると得になる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、未経験でも月26万ももらえる会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給料は他と比較...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。新卒で入って数年は多少はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはよくても、今後に将来性なし。何年も務めても全く給料が上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。見込み残業があるので残業しないで定時で帰るとお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な評価がほぼないこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して三年目で同期(約60人)の中で恐らく一番高い評価をもらって
そこそこ残業をして年収500万丁度くらいです。
一般社員である以上はこれ以...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手の給与が比較的高い点。1年目の6月にも数万円ではあるがボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が比較的高いと先...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何より働くスタッフはモチベーションも高く、成長していける会社ではないかと思います。好きなことがやれるのはよかったと思います。頑張ればいいです
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場の状況次第ですが、みなしがあるので多くは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うとみなしがあるので忙しい現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ評価されていても最終的には現場に常駐していない上司が評価するので、正当な評価は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても少ない方ではないはず。しかし大手企業の年収と比べてしまうと明らかに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平性はないように思われる。
上司に気に入られるかどうかで変わってる。
一応、年に2回評価シートを記載するが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が無制限に出ること。
現場が火を噴くことが多いため、働いた分は給与としてもらえることは良い点だと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、働きやすい会社ではある。
入社5年目あたりで海外研修があり、支度金も10万円支給される。
上流工程〜下流工程まで一通り経験さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・資格一辺倒の会社なので、資格を取ることが苦にならなければ、比較的評価のアピールにはなるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
31歳で、残業代がないと年収は400を切る
評価は完全に上司の好みで決まるため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代がきっちりと出る点にかんしては良いと思う。業績に応じて少ないながらも賞与アップを実施した時もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業さんより、多くもらえるのかなと思います。査定に関しては、相対評価であるので、上司より気に入られていたら、評価が高くなる傾向が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ですが、評価制度が変わってからはこれまでははっきりしなかった評価基準が多少明白になりました。自己評価シートの記入がおそらく義務化された...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
富士通のパートナーであるため、研修や通信教育などは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くほど、学習意欲のあるメンバ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては激務にところもあるため、プライベートとバランスを保つのは難しそう。
顧客のカレンダーとの兼ね...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろな業界のシステムに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、異動の希望を出した場合、叶えて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
金融などミッションクリティカルな領域のプロジェクトが多いため、今後も事業は継続できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かつて在籍したところのプロジェクトのマネージャーには救われており、かなり融通をきかせてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに恵まれれば、成長できる可能性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上長によって評価に雲泥の差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今回、面談のお申し込みが届いた転職エージェントは会員の皆さまに実施した「満足度調査」で上位の優良エージェント。ご紹介する求人への満足度や、カウ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、成長性はオーナーにかかっている。社長の世襲交代があったが、現場の仕事内容は変わらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの報酬が得られなくなるため、基本的に有給の使用はNGだった。体調不良で数日休んだ場合でも、注意される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い。管理職に女性もいるので、評価は能力に応じて平等であると感じる。粛々と仕事ができる人に向いている職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。