この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては給料が高く、未経験で入社が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は少なく、中堅になるにつれて、低く感じてくる。続きを読む(全80文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
株式会社Q’sfixの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は23〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒にしては給料が高く、未経験で入社が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は少なく、中堅になるにつれて、低く感じてくる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業内容と年収は割にあっていないように感じる。昇進したとしても、昇給もそこまで上がらないため、責任だけが大き...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途で未経験でも採用され、基本的な研修が受けられる。研修内容はテキストと課題を与えられ、自力で攻略してく形。
オープン系と汎用系の派遣先がある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
貢献に対して評価はしてくれるし、若い人も昇格できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司によって左右されるため、実績を加味してきっちり評価してくれる上司の下に付ければ良いが、実績を見ずに普通の評価のみをつける上司もいるため、上...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】初任給が26万くらいで高い。賞与2回あります。具体的な額はわかりませんが昇級は上長との面談、仕事の実績によって決まるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は一般企業に比べたら高い方だと思う。しかし、10年以上働いている人は年収以上の労力を強いられている印象が強い。ある人は、ここは転職に強いと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場に常駐していないため、基本的には評価シートメインで評価が行われる。多忙な現場で働いている場合、評...続きを読む(全169文字)
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未経験でも月にけっこう貰えるので良いと思う。だが、見込み残業があるので、残業をしないで帰れると得になる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、未経験でも月26万ももらえる会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給料は他と比較...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。新卒で入って数年は多少はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはよくても、今後に将来性なし。何年も務めても全く給料が上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。見込み残業があるので残業しないで定時で帰るとお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な評価がほぼないこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して三年目で同期(約60人)の中で恐らく一番高い評価をもらって
そこそこ残業をして年収500万丁度くらいです。
一般社員である以上はこれ以...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手の給与が比較的高い点。1年目の6月にも数万円ではあるがボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が比較的高いと先...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何より働くスタッフはモチベーションも高く、成長していける会社ではないかと思います。好きなことがやれるのはよかったと思います。頑張ればいいです
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場の状況次第ですが、みなしがあるので多くは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うとみなしがあるので忙しい現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ評価されていても最終的には現場に常駐していない上司が評価するので、正当な評価は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても少ない方ではないはず。しかし大手企業の年収と比べてしまうと明らかに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平性はないように思われる。
上司に気に入られるかどうかで変わってる。
一応、年に2回評価シートを記載するが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が無制限に出ること。
現場が火を噴くことが多いため、働いた分は給与としてもらえることは良い点だと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、働きやすい会社ではある。
入社5年目あたりで海外研修があり、支度金も10万円支給される。
上流工程〜下流工程まで一通り経験さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・資格一辺倒の会社なので、資格を取ることが苦にならなければ、比較的評価のアピールにはなるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
31歳で、残業代がないと年収は400を切る
評価は完全に上司の好みで決まるため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代がきっちりと出る点にかんしては良いと思う。業績に応じて少ないながらも賞与アップを実施した時もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性がバリバリ働いている印象は少ない。無理な仕事をしている印象もなく女性にとってとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業をなるべく減らそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべく減らそうとしているため残業申請が厳しくなっている。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅がある。
ドリンクサーバーが存在する。
水は無料であるがその他は金額をアプリで精算する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は借...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しの良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳密ではなく、不公平感が感じられる。
仕事をしていない方がよく目につきモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で動画サービスを契約しており新しい技術などが無料で学べる。
成長意欲のある人ほど活用出来るので良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定している印象。業務内容が自分にあっていれば定年まで働いても後悔はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第。ふるい言語を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は申請すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でだいぶ変化する。
自分は人数が足りていない配属先だったため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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