この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のスキルに差がありすぎて、その人の穴埋めを優秀な人がしなければいけないという場面をよく見かけた。続きを読む(全70文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のスキルに差がありすぎて、その人の穴埋めを優秀な人がしなければいけないという場面をよく見かけた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ポータルサイトに福利厚生が分かりやすくまとめられていて、下っ端社員でも利用しやすかったような印象を受けた。サッカーの観戦チケットが無料でもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワクチン接種による休暇制度もしっかりしており、感染による休暇もあるので、コロナによる不当な解雇は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上長2人でメンバーの評価にあたるので、公平性は多少保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件をこなした数が算定に含まれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長期希望だったものの、他の職が決まったので辞めたいと申し出たところ、引き留め等もなく、辞める事が出来た。その間に気不味い雰囲気なども無かった。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
突発的な休みでも問題無く休める。希望休もよほどの事が無ければ通る。GW等大型連休中にセンターが稼働でも、有給を利用して長期休暇を取っている人も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまにパワハラ気味な者もいるが、基本的にはそんな事をやったら、基本的に異動させられるイメージ。(辞めさせる事はしない)
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと申し出れば融通が効くシフトを作ってくれます。突発休についても、急に休まれたら困る等の雰囲気は無く、休みやすい、早退しやすいと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によりますが、だいたいはアットホームな雰囲気です。忙しい時期を除けば上司にも同期にも相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい時期を除けば有給は取得しやすい。年間で最低10日ほどは取得必須だが、それ以上とっても社内ルール上は問題ない。半休も使えるので、ある程度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期によって仕事量に波があるが、上司に相談すれば、ある程度は自分でコントロールさせてもらえる点
比較的年末や年度末に仕事が集中しがちだが、それ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しばらくお仕事から離れていた私にも、応募の電話~面接~仕事まで皆さんとてもご親切に接して下さり、感謝の気持ちしかないです。
緊張しいやコミュニ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
しばらく仕事から離れていたのですが、久しぶりに仕事したのにも関わらず
ご親切にお仕事させていただきました。
色々ご迷惑おかけしましたが、ご親切...続きを読む(全189文字)
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社風は、悪くいえば
限りなくベンチャー上がりな雰囲気。
緩い。よく言えば、居心地が良い。
馴れ合いな雰囲気でいっぱい。
卒なくやりこなしていれば定...続きを読む(全190文字)
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人によってのモチベーションが違いすぎる。
良いにつけ、悪いにつけ、とにかくゆるいイメージがありました。
良い上司、良い同僚にめぐり合えていれば大丈夫だ...続きを読む(全153文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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