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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のシフト職です。
イベント中は基本冠婚葬祭体調不良以外では休めないと思っていたほうがいいです。
有給は勝手に消化されるようなことは聞いた...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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さが美グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通のシフト職です。
イベント中は基本冠婚葬祭体調不良以外では休めないと思っていたほうがいいです。
有給は勝手に消化されるようなことは聞いた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通にシフト制。接客だから世間が休みのお盆や年末年始は普通に全部出勤。土日は稼ぎ時だからなるべく出勤してみたいな感じ。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに差はありますが、普段は定時で上がれることが多いですが、毎月開催される催事期間中は絶対休めず、残業はほぼ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制が嫌じゃない人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休暇は制度としてはあるのだが取ることはできな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
楽。休みたい時に休める。来店予定なければ店長が休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るほど休みが取れなくなるから売らない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが変則的。当然お盆休みや年末年始の休みもない。また、人手不足の店舗は残業必須。見た目に反してか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日祝休みとは限らない。
ただ催事を外した日にちで事前に希望休を申請すれば、土日祝でも休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属店舗によるかもしれないが、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とのお付き合いを大切にする会社なので、人によっては...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きものの販売員は店長クラス、役職なし問わず、よく転勤が発生していたが、金銭的な補助は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた店舗は、着物を着て9:45〜16:45勤務。勤務日数は月22日。
終わりの時間が早めなので、そこからの時間も有効に使える。
立ち仕事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スタッフに余裕があった為に急な休みにも対応してもらえました。
体調を崩して1週間の休みなどをもらいましたが特にペナルティなどもなく心配しても...続きを読む(全195文字)
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プライベートは入社して何年かはなかなかないというか、数字次第。入社歴が長くなるにつれてうまく取れるようになる。コツがある。まあ、基本打ち上げと上司、店長...続きを読む(全178文字)
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シフト制ですが、基本的に残業はないです。
みせが
売れていなかったせいもあるので店長はイライラしていてきもちよく帰るといった感じではなかったですが。...続きを読む(全306文字)
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>プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
残業がほぼない点。比較的休みが取りやすい点。(本社)
>出産・育児・介護をする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社宅は基準を満たせばかなり多く出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与ですが、業績が芳しくないためほとんどな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、給与も低く、売り上げがある時でさえ店の空気もあまり良くない。仕事のやりがいも個人的には感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
あなたの人生だから、今の時代転職は当たり前だからと言って貰えた。有給も消化しきってやめれた。特に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
短大卒、新卒入社で手取り18万とか。月1回ある催事は6連勤、7連勤とかだった。研修の時会う同期の中には10連勤とかの子もいて誰かしら疲れ果て...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
圧倒的女性の多さなので女性特有の体調不良などには理解があると思う。女性店長を増やそうという動きから3年目で店長になっている先輩もいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
着物に全く興味なかった人からあなたのおかげで始めたくなったと言ってもらえると1人の人の価値観や人生を変えたんだなと思えて嬉しかった。今は昔ほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、いい日人が多い。給与は良くないが人間関係は良いと思う。着物の文化を進めたい、人を喜ばせることがすきならおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
着物の知識がなくても大丈夫だと説明会や面接で伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないまま売るには高価な商品のため、知識...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形部 幸裕 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 0463-52-0850 |
| URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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