この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ではあるので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有り、催事期間中は休みづらい等あるので、正社員だ...続きを読む(全86文字)
さが美グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有り、催事期間中は休みづらい等あるので、正社員だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢がアッパー層になっても働けること。
実際、祖母くらいの年齢の人が多かった。
たまにお茶やお華、踊りに精通している人がいたりするので、
着物...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には非常にいい会社だと思います。
女性が働きやすくするために上層部がいつも悩んで悩んで色々試行錯誤を重ねながら成長をし続けている会社です。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私周りの役職者は女性が多かったように思います。
男性と同じ様に仕事をしていました。
それが良いのか悪いのかは人によると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まわりがほとんど女性のため働きやすさがあり、上司の理解もある。能力次第でキャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全184文字)
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退職理由
店舗によって変わると思いますがスタッフ同士の仲が悪く裏での悪口の言い合いがストレスでした。
お客様の前で売り上げの悪い人を攻撃しているのも...続きを読む(全242文字)
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社長が自ら女性店長の重要性を説き女性販売員の社員登用などを行ってはいるが、実際は女性社員などは妊娠・出産と同時に退職する場合が多い。多少ケアはあるものの実...続きを読む(全198文字)
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個人個人に売り場の発注担当が振り分けられるので、やりがいはありました。雑貨やインテリアの知識も自然と身についていきます。発注や検品、ディスプレイの変更など...続きを読む(全150文字)
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女性をメインターゲットにした小売業の為、現場である店舗スタッフはほとんどが女性でパートナー社員ですので、女性のいやすい職場ではあると思います。
ただ、私...続きを読む(全424文字)
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女性の正社員は入社時に比べるとかなり減っています。販売メインの仕事ですので休日もなかなか自由にはとれません。結婚や転職をするために退社する人が多いです。が...続きを読む(全171文字)
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女性が多いので仲良くなると楽しいかと思いますが、その分、客の取り合いにならないよう、誰々は誰々のお客さん、という区切りをしっかりつけた方が働きやすいと思い...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をするには向かないと思います。女性が産休・育児休暇を取得する前例が
あまりなく、仮に取れたとしても土日は出勤だし出張もあるので、子供がいたら続...続きを読む(全178文字)
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どうしても、お客様は女性販売員を頼るケースが出てくる。
呉服の知識は勿論だけど、型崩れし難い着方のアドバイスとか、準備や後片付けのチョッとした工夫等を教...続きを読む(全179文字)
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女性の部長は一人もいません。
呉服部門では店長でさえ女性は数人しかいません。(販売員は女性がほとんど)
育休制度はありますが、取っている人は見たことが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
総合職採用で遠方の店舗で勤務の場合、家賃補助がある。親会社がベルーナグループなので福利厚生は比較的充実しているように思える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験でも着物の知識、着付けが自然と身につくこと。また、着物を着ていない人に対して提案営業するため、自分の営業で着物デビューして頂いた時や、高...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが変則的。当然お盆休みや年末年始の休みもない。また、人手不足の店舗は残業必須。見た目に反してかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
着物に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売というよりかは、ほぼ営業職。ノルマはないがもちろん数字は重視されるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ毎月研修があるため、モチベーションの維持に繋がる。他店舗への応援や、着物を製造している現場への研修もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長によって指導がかなり違う。
予算売り上げに対してシビアでしっかり個人売りがあり、目標額に到達したらかなり達成感はある。昭和体制だが営業とし...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、新人だと最初はなかなか着物の販売に繋がらないのでもどかしく感じると思う。人間関係も店舗によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日祝休みとは限らない。
ただ催事を外した日にちで事前に希望休を申請すれば、土日祝でも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分が似合うと思って提案した着物を気に入ってくださり、それが売約につながるのはとてもやりがいがある。自分のキャラクターを売っていく営業になるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトであればどの年代でも働きやすいと思います。自分の店舗は大学生が多いですが、実際様々な年代の方がいらっしゃいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アシスタントはほとんど全員契約社員や派遣社員の女性の方々なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員なので少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この業務で女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の応募があるかよくわからない。夜勤もあるので女性には不向きではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ダイバーシティ経営を全く意識せずとも、女性比率が65%/管理職の内の女性比率も同様でありフラットに評価をされる感覚。男女での昇進スピードに差は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員なら、それなりに充実してそうだという印象でした。問い合わせに丁寧に応じてくれる人事も。人事や総務など、関わる人はわずかでしたが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年女性スタッフに対しての、キャリアアップ、ポストも見直されている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによっては女性の責任者は出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力的な言葉が飛び交うので女性が合う環境ではありません。また、ハラスメントが横行して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キッチン、ホール共に女性率は高かった。女性でも比較的働きやすいと思う。しかしキッチンは体力がある程度必要なので覚悟がいる続きを読む(全66文字)
会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サガミグループホールディングス |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形部 幸裕 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 0463-52-0850 |
URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |