この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性ばかり。管理職も50代以上の男性ばかり。若手は女性社員ばかりだが、キャリア志向の高い女性に対して古い...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さが美グループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さが美グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
さが美グループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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さが美グループホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
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【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有り、催事期間中は休みづらい等あるので、正社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢がアッパー層になっても働けること。
実際、祖母くらいの年齢の人が多かった。
たまにお茶やお華、踊りに精通している人がいたりするので、
着...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には非常にいい会社だと思います。
女性が働きやすくするために上層部がいつも悩んで悩んで色々試行錯誤を重ねながら成長をし続けている会社です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私周りの役職者は女性が多かったように思います。
男性と同じ様に仕事をしていました。
それが良いのか悪いのかは人によると思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まわりがほとんど女性のため働きやすさがあり、上司の理解もある。能力次第でキャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全184文字)
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退職理由
店舗によって変わると思いますがスタッフ同士の仲が悪く裏での悪口の言い合いがストレスでした。
お客様の前で売り上げの悪い人を攻撃しているの...続きを読む(全242文字)
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社長が自ら女性店長の重要性を説き女性販売員の社員登用などを行ってはいるが、実際は女性社員などは妊娠・出産と同時に退職する場合が多い。多少ケアはあるものの...続きを読む(全198文字)
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個人個人に売り場の発注担当が振り分けられるので、やりがいはありました。雑貨やインテリアの知識も自然と身についていきます。発注や検品、ディスプレイの変更な...続きを読む(全150文字)
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女性をメインターゲットにした小売業の為、現場である店舗スタッフはほとんどが女性でパートナー社員ですので、女性のいやすい職場ではあると思います。
ただ、...続きを読む(全424文字)
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女性の正社員は入社時に比べるとかなり減っています。販売メインの仕事ですので休日もなかなか自由にはとれません。結婚や転職をするために退社する人が多いです。...続きを読む(全171文字)
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女性が多いので仲良くなると楽しいかと思いますが、その分、客の取り合いにならないよう、誰々は誰々のお客さん、という区切りをしっかりつけた方が働きやすいと思...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をするには向かないと思います。女性が産休・育児休暇を取得する前例が
あまりなく、仮に取れたとしても土日は出勤だし出張もあるので、子供がいたら...続きを読む(全178文字)
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どうしても、お客様は女性販売員を頼るケースが出てくる。
呉服の知識は勿論だけど、型崩れし難い着方のアドバイスとか、準備や後片付けのチョッとした工夫等を...続きを読む(全179文字)
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女性の部長は一人もいません。
呉服部門では店長でさえ女性は数人しかいません。(販売員は女性がほとんど)
育休制度はありますが、取っている人は見たこと...続きを読む(全214文字)
全17件中17件表示
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さが美グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
伝統産業としての課題（市場縮小、高齢化など）に対応できれば、持続的な成長の可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全199文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
配属先では派遣という立場での働き方の特性上、大きな責任もなく、残業も少なめなため、そういう意味では非常に女性は働きやすい職場だと思う。
【気...続きを読む(全211文字)
さが美グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形部 幸裕 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 0463-52-0850 |
| URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137334
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