回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の条件を満たせば社宅制度として、家賃の補助を受けられます。社宅として寮などがある訳ではなく、職場に通いやすい家を自身でみつけ、その住宅の...続きを読む(全92文字)
さが美グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一定の条件を満たせば社宅制度として、家賃の補助を受けられます。社宅として寮などがある訳ではなく、職場に通いやすい家を自身でみつけ、その住宅の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に充実している。今どきこんなに出してくれる会社があるのかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の狭い人間関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が満額もらえる。
上司に気に入られたら、規定以上にもらえる。
ただ、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄いもお金をとられます。
まぁチェーン店なら仕方がないと思いますが、ただでさえ低賃金なんだから賄いぐらい無料でく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職採用で遠方の店舗で勤務の場合、家賃補助がある。親会社がベルーナグループなので福利厚生は比較的充実しているように思える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通勤2時間以上であれば住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外の福利厚生は特にない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。土日は基本的に出勤が多いが、店舗内で調整してもらう事が出来れば連休もとる事ができる。パワハラ、セクハラに関しても親会社がし...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9月にユニーグループから外れて、新たなホールディングス会社に組み込んでもらえるのかどうかがまったく分かっておらず...続きを読む(全180文字)
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HFグループ雑貨系でも、全体的に福利厚生が整っている会社です。残業は滅多に無いです。契約社員の段階なら実働時間は短めですが、その反面給料は高くはない…で...続きを読む(全154文字)
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有給は無いが土日でも比較的休みは取りやすい。休日出勤も無いので週休2日は確実。店舗によるだろうけどお客様が来ない限りは残業もない。店外の大型催事の時だけ...続きを読む(全188文字)
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大手企業のグループ会社ということ、女性中心の会社ということもあり、福利厚生に関しては大変充実していたと思います。休日も売り出しや展示会などがなければうま...続きを読む(全195文字)
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ユニー・サークルKサンクス系列で母体が大きいので福利厚生は充実しています。その気になれば、様々な全国施設の補助がありますし、制度に対しての不足を感じるこ...続きを読む(全167文字)
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契約社員だったため住宅補助や食事補助等福利厚生はあまりよくなかった。毎日着物を着て仕事をするので、衣服手当が月に5000円もらえた。着物は長じゅばんや半...続きを読む(全161文字)
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一部上場会社であり、ユニーグループなので、福利厚生はかなりいいです。
私がいた頃は、連続休暇も取得できました。
住宅補助、時間外での夜食代も出ました...続きを読む(全160文字)
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ほぼ毎日定時で帰宅できました。希に残業になることもありましたが、食事補助もありました。社員会の様なものがあり、部署内の交流の為にレクリエーション費用が支...続きを読む(全185文字)
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福利厚生や社員制度はしっかりしていましたが、店長が変わる度にその店のやり方も変わるので、どちらに転ぶかといった感じです。
それによって店の雰囲気が変わ...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はしっかりしている。
お客様の予定で動かなければならないこともあり、
休日出勤も時には必要であるが、基本的には休暇はしっかりとれる。
地域...続きを読む(全159文字)
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レクリエーション支援があり、店単位でボーリングなどの余暇活動を行ない従業員同士の親睦を深めることができる。育児休暇を取得し現場復帰する従業員や結婚後も仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、いい日人が多い。給与は良くないが人間関係は良いと思う。着物の文化を進めたい、人を喜ばせることがすきならおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
着物の知識がなくても大丈夫だと説明会や面接で伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないまま売るには高価な商品のため、知識...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員、パートに関わらず、研修の頻度は多いと思います。近年はオンラインでの研修も一部取り入れられており、研修に力を入れている印象はあります。
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーオーシャン戦略として、きものを着ていない人を対象として動いていますが、新しいお客様を作るという点ではまだま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ガツガツ営業ができる人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が短期間で変わる点は不安を感じまし...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに差はありますが、普段は定時で上がれることが多いですが、毎月開催される催事期間中は絶対休めず、残業はほぼ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
伝統産業としての課題(市場縮小、高齢化など)に対応できれば、持続的な成長の可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格の補助金や書籍購入などの自己学習周りはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助金は、思った資格が対象...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費はつく。派遣先にらより金額は違う。交通費が出るだけありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外にもあっても良いかもです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚祝い金は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない為、新婚旅行は無理。
休みますと言いづらい
住宅手当はない、会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ガチャガチャが終業後に出来ること。店内の商品に食べ物があるので割り引いて購入できること。沢山購入している人がいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
4年目まで社宅が使えます。
2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思いますが残業は比較的少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は充実しているとは感じませんでした。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従食やスカイラークポイント、25%割引券や有給休暇制度などの待遇は厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職や未経験からの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それは満足であるがゆえに非常に不満でもあり、さらに改善が見込まれればなおのこと意見を進めて行きたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形部 幸裕 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 0463-52-0850 |
| URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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