日立ハイテクソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社日立ハイテクソリューションズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立ハイテクソリューションズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日立ハイテクソリューションズの インターン

日立ハイテクソリューションズの インターンの内容(1件)

20卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職

3.0

20卒 | 成蹊大学 | 男性

ICソリューション事業部と、計装システム事業についての説明を受けました。

説明会形式のインターンシップで、ICソリューションシステム事業と計装システム事業についてのお話を聞きました。また、シンガポールで働いていた社員の方の話も聞くことができ、非常に興味深かったです。

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公開日：2020年1月30日

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日立ハイテクソリューションズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 冬インターン

ICソリューション事業部と、計装システム事業についての説明を受けました。

選考フロー :

• 応募

実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

大東亜帝国からMARCHくらいのレベルで、人によってさまざまでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい

インターンES

22卒 インターンES

SE

22卒 | 立教大学 | 男性

Q. 自己PR、学生生活の中で力を入れてきたことを200字以内で教えてください。

A.

私はイベントサークルの代表として、サークルの運営と再建に注力した。我々のサークルは40名の部員で構成されているが、代表就任当時は5名の幹部しかイベント参加者がいなかった。そこで、部員のニーズを知るために事前に要望を聞き、それを基に部員の期待を超える付加価値を加えることで、イベントに対する意欲を高め、現在参加率90％を維持している。この経験から人間関係だけでなく、結果に対する信頼の重要性を学んだ。 続きを読む

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公開日：2021年9月3日

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