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株式会社日立ハイテクソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立ハイテクソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日立ハイテクソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジャーの責任は大きいが、裁量もそれなりにあるので、自分のヴィションをもって推進していけるようなリーダシップや行動力のある方な...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社部門は永続的に数字を出しており、今後も継続する見通し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア部門は譲渡を繰り返しすでに人...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の拡大>新規事業である。新規の案件なども無くはないが、何しろ会社、グループが巨大な為、色々と難しい。ただ、若手でも任せてくれることは多いため、や...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業であまり成功した事例がなく、最新技術を利用したシステム開発はあまりなく成長性は感じられない。
旅費・経費精算のパッケージが獲得ユーザ数が多いが...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は成熟産業になりつつあるのかもしれません。以前のように人もあまり必要ではなくなるような気がします。しかし、一方で、プロジェクトは、大型化、高度、...続きを読む(全212文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリット...続きを読む(全494文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、実際は顧客との調整、社内部署との調整が業務時間の大半を占めており、何をしたくて入社したの...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさ...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加出来る部署...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の改善の目処...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

NDK総合サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の雑用係といった立ち位置で、親会社に言われるまま物資を調達したり、社宅の管理などをするだけで面白味...続きを読む(全85文字)

株式会社ソーゴーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無差別に人員を増やして、営業所を増やしている。それなら教育にコストをかけて基盤を作らないといずれ潰れる。続きを読む(全72文字)

シナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の取引先とのコミュニケーションが上手く取れていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
今の個人の能力を重視しすぎて新規事業に...続きを読む(全98文字)

株式会社WORK SMILE LABOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する顧客のあらゆる悩みに対して何かしらのサポートができるという幅広い商材を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全153文字)

明伸工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計測器、試験機はこの先も無くならない為、売上としては安定しており、今後も少しずつ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社IECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は入社して3~4年で退社してしまう事が多く、人材的な面で将来性を感じられない。自動車メーカーに依存しすぎている。続きを読む(全78文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではここ数年右肩上がりの売り上げ成長率。かなり伸びていると感じるし、新しい事業所も積極的にオープンしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々売上が上がっており、成長性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイキン性のエアコンは基本高いので、小さかな案件な...続きを読む(全97文字)

三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
んービジョンの詳細を社員に話してくれなかったので、どうかわかりません。縮小傾向にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品...続きを読む(全107文字)

藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)

日立ハイテクソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクソリューションズ
フリガナ ヒタチハイテクソリューションズ
設立日 1987年10月
資本金 4億円
従業員数 685人
売上高 222億6000万円
決算月 3月
代表者 張田谷雅夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-7773
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/
NOKIZAL ID: 1458381

日立ハイテクソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。