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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

日立ハイテクソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイテクソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジャーの責任は大きいが、裁量もそれなりにあるので、自分のヴィションをもって推進していけるようなリーダシップや行動力のある方なら...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社部門は永続的に数字を出しており、今後も継続する見通し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア部門は譲渡を繰り返しすでに人数...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の拡大>新規事業である。新規の案件なども無くはないが、何しろ会社、グループが巨大な為、色々と難しい。ただ、若手でも任せてくれることは多いため、やり...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業であまり成功した事例がなく、最新技術を利用したシステム開発はあまりなく成長性は感じられない。
旅費・経費精算のパッケージが獲得ユーザ数が多いが、...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は成熟産業になりつつあるのかもしれません。以前のように人もあまり必要ではなくなるような気がします。しかし、一方で、プロジェクトは、大型化、高度、複...続きを読む(全212文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさん...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと危...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加出来る部署は...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の改善の目処が...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで新しいソリューションに携われます。新型コロナが収束に向かい、やる気があれば、海外で活躍できるチャンスも多いと思います。開発投資にも...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がしっかりしているのがありがたい。最寄り駅から5分のアパートを指定されたが、約3割負担で済んでいる。新卒入社であまりお金がない中で、こ...続きを読む(全194文字)

株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいのが好きな人はいいだろう。また、設計職は広く浅く色々な部署と関わることになるので、人付き合いが好きな人は合うだろうし、社内外の折衝はうま...続きを読む(全222文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

ミカサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の大手メーカーの業績が良く、取り扱い商品の品不足もなければ、仕事がやりやすい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までや...続きを読む(全161文字)

コモタ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのPOSメーカーとしてはある程度の立ち位置ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車の普及問題もあり、石...続きを読む(全146文字)

サンテレホン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチベンダーかつ、特定分野のインテグレーターのような仕事も行っているため、ただの商社ではない面白みがある。続きを読む(全60文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも安定していました。なくなりにくい職種の一つだと思います。石油がなくなっても電気で動くようになるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

ビュルケルトジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内メーカーと比べて製品に優位性があるため価格勝負をしなくてよい場合も多く、良いものをそれなりの価格で販売できる。
直近では毎年10%程度売り...続きを読む(全87文字)

株式会社タウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッポリ儲かっているが、数字でわかるように事故率は減り損害車両が減少している。おそらく会社もそれはわかっており鈑金部門や小売も始め輸出のみなら...続きを読む(全139文字)

ミヤコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なインフラを担う仕事でした。
自社のオリジナル製品が多数あり、お客様から頼りにされていたと思います。品揃えも多かったと思います。続きを読む(全75文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全の取り組みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて、修理をしてるのか危険予知をしに行ってるのか分からない。無駄な写真を多...続きを読む(全135文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスをはじめとした、都市ガス、電気、リフォーム、産業ガス、医療用ガス様々な事業を展開している、また事業所も国内のみならず海外にも多数進出し...続きを読む(全119文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社のように多くの商材を扱う一方で、昔ながらの土着的な商売が多い。
事業投資のようにリスクを追いながら進めるビ...続きを読む(全131文字)

日立ハイテクソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクソリューションズ
フリガナ ヒタチハイテクソリューションズ
設立日 1987年10月
資本金 4億円
従業員数 685人
売上高 278億5400万円
決算月 3月
代表者 三浦英俊
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-3155
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/
NOKIZAL ID: 1458381

日立ハイテクソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。