この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)
株式会社日立ハイテクソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加出来る部署は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階層別教育制度を設けている。中でも新卒入社の社員に対しては日常のOJTに加えて研修が豊富にある。また若手社員教育制度という新しい制度ができ、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新人教育はかなりしっかりしており基本的な事は段階を踏んで学べる。
また研修期間中は周りの先輩からのサポートも厚く、分からないところは徹底して教...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育制度は比較的充実している。社内の階級別教育もしっかりしているし、社外を含めた技術教育も希望し業務調整がつくようであれば参加しやすい。
【気...続きを読む(全191文字)
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スキルアップは自発的に行動しないと始まらない。社内での研修制度は整ってはいるが、上へ上へ目指していく方にとっては、物足りないであろう。外部の研修に通ってい...続きを読む(全177文字)
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全社的にプロジェクトマネジメントに注力しており、最新の技術をプロジェクトに導入し顧客へのサービスを向上していくという部分が不足しているように思います。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと危...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の改善の目処が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバルで新しいソリューションに携われます。新型コロナが収束に向かい、やる気があれば、海外で活躍できるチャンスも多いと思います。開発投資にも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりしているのがありがたい。最寄り駅から5分のアパートを指定されたが、約3割負担で済んでいる。新卒入社であまりお金がない中で、こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しいのが好きな人はいいだろう。また、設計職は広く浅く色々な部署と関わることになるので、人付き合いが好きな人は合うだろうし、社内外の折衝はうま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。残業時間を減らしましょうと本社の管理職や事業所長などは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社員、管理職問わず、明るい性格の人が多い印象。依頼したことに丁寧に回答する社員も多い。初対面でも気さくに話してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
間接員は在宅勤務がメインになってきているため、家庭と仕事を両立できる。短時間勤務制度を活用している社員も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチハイテクソリューションズ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 278億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦英俊 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-3155 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/ |
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