回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ハイテクソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。残業時間を減らしましょうと本社の管理職や事業所長など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
間接員は在宅勤務がメインになってきているため、家庭と仕事を両立できる。短時間勤務制度を活用している社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。グループ全体の取り組みとして、残業時間を20時間以内にしようという動きもあり、PCのログイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当たり前ですが忙しい時は忙しいし早く帰れる時は早く帰れる。会社としては水曜日を定時退社日としたり色々と考えてはいる。
仕事が出来る人に集中す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しているため、長時間残業は減ってきています。PCのログオフで時間管理をされているので、サービス残業などは厳しく注意されます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日が多い。育休制度、時短制度についても比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多い反面、平日のしわ寄せが大きい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システムの設計職という特徴上、残業が非常に多い月がある。大型案件が受け持つと、状況によっては想定外のところで仕事が増えてきたりすると、非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間の調整はしやすい。出社時間の調整しやすく、また、年休等は取りやすかった。
また、ノー残業デーの日は、重要な作業以外はほぼみな定時で帰...続きを読む(全201文字)
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SEの場合はシステム導入時など深夜や休日、連休に作業となるため必然的に労働時間は多くなる。また、ポジションによってチームメンバーの面倒をみたり顧客への責...続きを読む(全219文字)
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良くも悪くも古い日本の企業と思われる。残業ははっきり言って多い。ただ、残業代がしっかりと出るため、その分給料がもらえると考えれば、仕事に集中できる。さら...続きを読む(全220文字)
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プライベートのバランス調整という意味ではどの業界もそうだと思うが
納期前は忙しい、しかしそうでない時は年休、定時退社など調整できる。
ワークライフバ...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスの一環として、毎週水曜は定時退勤日です。なかでも第二水曜日は
完全定時退勤日ですが、一度も実現したことがありません。
さらにこの...続きを読む(全168文字)
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定時退社日を週1日設けているが、忙しい社員には関係がなく、早く退社できる人にとって周りの視線を気にせず帰宅できる日というのが実際のところ。作業効率もよい...続きを読む(全159文字)
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毎週水曜日は定期退社日として17:30になると強制的に退社となります。
女性の場合、出産育児休暇は取れますが、かなりまわりの扱いは冷たくなります。日本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリット...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、実際は顧客との調整、社内部署との調整が業務時間の大半を占めており、何をしたくて入社したの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加出来る部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の改善の目処...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グローバルで新しいソリューションに携われます。新型コロナが収束に向かい、やる気があれば、海外で活躍できるチャンスも多いと思います。開発投資に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりしているのがありがたい。最寄り駅から5分のアパートを指定されたが、約3割負担で済んでいる。新卒入社であまりお金がない中で、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しいのが好きな人はいいだろう。また、設計職は広く浅く色々な部署と関わることになるので、人付き合いが好きな人は合うだろうし、社内外の折衝はう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている
プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日は比較的安定しており、繁忙期を除けば一定のワークライフバランスは確保されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、保育園のお迎えなどプライベートを優先することをすすめてくれる。急な子どもの体調不良であってもチャットで休みの連絡を入れるだけ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクソリューションズ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 685人 |
| 売上高 | 222億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 張田谷雅夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-7773 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/ |
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