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株式会社日立ハイテクソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ハイテクソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日立ハイテクソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員、管理職問わず、明るい性格の人が多い印象。依頼したことに丁寧に回答する社員も多い。初対面でも気さくに話してくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの中でもユニークな計装事業部門、半導体装置関連部門、ITインフラ部門を有し、安定した利益を上げている会社です。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    上司のマネージメント能力が高く、部下の管理が良くできている。
    人柄も良く非常に部下想いの上司が多い。上司との人間関係で悩む機会は
    ほとんどないと思え...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・部下のマネージメントができるマネージャーはほぼいない
    ・人柄は温厚な上司が多く体育会系ではない
    ・エンジニアの場合は上司が多忙なため、レビューや社...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代でも仕事を任せてくれる。また先輩社員の面倒見が非常に良い。人にもよるがそれほど管理されることはなく個人、現場の意見を尊重してくれる。
    また能力の...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ハイテクソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
    社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリット...続きを読む(全494文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
    本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職として入社したが、実際は顧客との調整、社内部署との調整が業務時間の大半を占めており、何をしたくて入社したの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参加出来る部署...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の改善の目処...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象...続きを読む(全384文字)

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    株式会社カントーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    【良い点】
    人は比較的いい人が多いです。社内での競争……も特にないように見えました。ある意味みんなマイペースです。プライベートについては会話...続きを読む(全492文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しの昇給と多大な責任だけが増えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
    疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
    実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)

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    ABB株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

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    日立ハイテクソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクソリューションズ
    フリガナ ヒタチハイテクソリューションズ
    設立日 1987年10月
    資本金 4億円
    従業員数 685人
    売上高 222億6000万円
    決算月 3月
    代表者 張田谷雅夫
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    電話番号 03-3504-7773
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/
    NOKIZAL ID: 1458381

    日立ハイテクソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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