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株式会社日立ハイテクソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ハイテクソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日立ハイテクソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がしっかりしているのがありがたい。最寄り駅から5分のアパートを指定されたが、約3割負担で済んでいる。新卒入社であまりお金がない中で、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもよく、恵まれている。住宅手当や食事手当など充実している。
    業界水準よりも高い水準にあると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので福利厚生はしっかりしています。周りの方も福利厚生にかんしては満足されている人が多かったです。また、保険に関してもかなり良い保険...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については日立Gr基準に沿っているので他社に比べ手厚い。
    ただしグループ内では下の方の基準適用となっている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業全額支給、住宅手当、企業年金、扶養手当、社宅等々
    様々面で優遇されていると思います。出産後復職している社員もいます。
    昇級に必要な資格は情報処理...続きを読む(全153文字)

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    日立ハイテクソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
    社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリット...続きを読む(全494文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があるが、形骸化しており、意味をなしていない。
    本社地区と製造拠点で職場の雰囲気がだいぶ異なってい...続きを読む(全406文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職として入社したが、実際は顧客との調整、社内部署との調整が業務時間の大半を占めており、何をしたくて入社したの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参加出来る部署...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の改善の目処...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立ハイテクソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇やその他休みは比較的取れるのでプライベートの計画は立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気の無い社員が割れ先に有給...続きを読む(全145文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
    時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などは必ず出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)

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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金共済に加入している為、最低限の退職金は支払われます。
    社員旅行は楽しかった思い出があります。
    すべて海外旅行で、貴重な経験が出来ました...続きを読む(全133文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社だけあって福利厚生は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は親会社の半分以下です。地場中小企業と変わ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限は備わっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)

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    オーケー器材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキンの関連会社のため、福利厚生はとても充実しており保養所もあります。グループ保険なども安く入ることができますので、福利厚生に関して心配す...続きを読む(全91文字)

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    橘工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は5年間出る。
    副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)

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    日立ハイテクソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクソリューションズ
    フリガナ ヒタチハイテクソリューションズ
    設立日 1987年10月
    資本金 4億円
    従業員数 685人
    売上高 222億6000万円
    決算月 3月
    代表者 張田谷雅夫
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    電話番号 03-3504-7773
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/
    NOKIZAL ID: 1458381

    日立ハイテクソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。