この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べて徐々にコンプライアンスなど改善されてきて良くなってきていると思います。ボーナスに関しては一応は出ますが、あくまでも寸志程度となるの...続きを読む(全173文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
以前に比べて徐々にコンプライアンスなど改善されてきて良くなってきていると思います。ボーナスに関しては一応は出ますが、あくまでも寸志程度となるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
建築営業でした。
一部上場後、勤務時間や給与体系が大幅に見直されブラック企業からのイメージを一新したように感じた。社内での叱咤もなくなり、入社...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は600万円でしたが、リーマンショックの影響で業績不振に陥り、150万円程度減額となりました。残業をしな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
四半期毎に店舗の営業成績によってインセンティブの支給がある。満額獲得することができれば四半期で50万円以上のインセンティブが出る事もある。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは年に二回あるが、二回分あわせて約一ヶ月分の為期待はできない。しかし一件契約をすると、着工時と竣工時に、歩合給が入る。一件契約をすると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
頑張った分は歩合として支給されます。
部署にもよりますが、環境が全く違い雰囲気も異なります。
基本的に残業はさせない思考ですが、部署により仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一番のとっかかりとしてお客様を発掘した担当者がインセンティブの率が一番高く稼ぐ上でのモチベーションとしては申し分ない待遇であると言える。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランス推進室の立ち上げによって、残業時間等の基本的な職場環境は徐々に改善されていった。(サービス残業など)
入社当時制度として全...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
マンスリーレオパレスを始めたばかり、かなり歩合を稼げた時期に賃貸事業部、当時のレオパレスセンターでセンター長をしていました。入社後、ほぼみんな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
見込みのお客さんができ、成約まで行かなくとも、本店プレゼンテーションだけでも手当てがつくなど、経過評価もあり給与面では当時満足していました。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
センター勤務。若い社員が多いので社員の仲が良く、環境は良い。店長のカラーによってお店の雰囲気はだいぶ違う。休日出勤、残業代はきちんとつく。給料...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給は一般のサラリーマンとさほど変わらないと思います。賞与もほとんど出ません、
ただ契約を取れば大きな歩合が入ります。
ですのでやればやるだ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職なので、目標の販売計画を達成すれば達成率に応じて歩合という形で貰えます。歩合がもらえるタイミングは4半期に1度なので、3ヶ月連続で達成...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人の実績が給料に跳ね返ってくることに遣り甲斐を凄く感じる。各営業マンのエリアが決まっている為、自社社員の競合相手がいない事は他社と比較して責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
我慢してやれば、しっかりと評価される。さらに店長クラスが評価をする為、少しはゴマをするなども必要かもしれない。しかし給料に関してはそこまで不満...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約を取れれば高額の歩合給を貰えるので、頑張り次第では高収入が期待できる。前だけを見てひたすら頑張れる人間にとってはいいフィールドかもしれない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職だったので、役職給がついており、残業代はなし。月々の目標達成率に応じてインセンティブが出ていたが、他のハウスメーカーに比較すると高くはな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与体系がある程度明確。契約をとれば歩合、インセンティブに反映される。成果があれば何をしても問題ない風土。給与体系は業績により変動あり。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績で給与に反映される。歩合の面が大きいインセンティブなる。賃貸営業は3月など繁忙期は異動の季節のため入れ食い状態で忙殺。かなり閑散期と差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は年齢相応でした。仕事内容は可もなく不可もなく。残業も多少はありますが一般的なじょうしきの範囲内なので、特別な違和感はなし。
昔のイメージ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張り次第で歩合がもらえる!横のつながりが深い!歩合が入った時の達成感は半端ない!すごく勉強になる!不動産の知識がつき、努力次第では4ネタプレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業手当ては全額支給です。今は、ワークライフバランスや、ノー残業デー、残業削減活動などに力を入れているため、勤務時間の拘束も少なくなっています...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
賃貸営業では契約件数が評価に直接繋がりましたので、やればやる分評価もあがりますし給料にも反映されたのが良い点だと思います。
評価制度も特に気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築営業にありがちな、基本給が低くその分歩合が給与の大半を占めるというものでは無く、基本給が高めに設定されているため契約が取れない期間があって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
歩合制なので、契約を取れたらかなり稼げます。また、残業時間は、年々短縮されるようになっており、早く帰れるようになるました。また、福利厚生が充実...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義が良い。入社年次に関係なく、成果が出ればかなりのインセンティブが支給される。又、規定のインセンティブ以外にもコンテストでトップになれば...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
さらに時短やリモートワークも導入され、働きやすさ多様性等十分考慮されていると感じる事が多かった印象です。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーナーに感謝される、地図に記録が残るのはやりがいを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪い月は晒し上げにあうため、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが、昔は残業がとてつもなく多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと休日出勤もやむなしという点、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にてえいぎょうスタイルがことなるので、やりかたしだいで売上げが取れるので仕事が楽しく思える。ただ店によっては異なるので、そごか悩ましい。男...続きを読む(全224文字)
プラチナくるみんを取得しているので、ライフイベントとも両立できますし、また企業側も女性活躍を推進していることから、今後キャリアアップをし、将来管理職に就き...続きを読む(全104文字)
施行不良問題を機に自社のアパート建設を止めていましたが、最近利益が黒字化していることもあり、再開をすると仰っていました。そのため、今後新規物件の供給と既存...続きを読む(全108文字)
賃貸営業では、やはり契約を取得できた時の達成感は、今後の働きがいに繋がると思います。お客様の人生の分岐点のお手伝いができることへ魅力を感じる方には、おすす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気次第でかなり稼げます。歩合のほかに各種賞金があり、モチベーションはかなりあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成約本数が増えれば給与も上がります。逆に0ならほぼ給与はありません。業務委託という制度からすると、個人の取り分割合は良いほうだと思います。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成績が良ければ新卒2年目で600万、3年目で700万、4年目で800万にも届く。大手企業に中ではインセンティブ比率が高いと感じる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はやればやるだけ貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低いため、インセンティブが無いと本当に生活がき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助があり、給料的にも満足でした。社員の雰囲気や他部者との関わりも比較的良好です。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
半期に一度、自己評価と上長評価がなされる。透明性はあるが、妥当性があるかは正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は裏はありますが、新卒にしては良い方だと思います。
評価制度はしっかりしています。
営業成功すればするだけ給料が増えます。ですが一年目から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歩合制だったので、稼げばあがるシステムでした。昇給は上司との相性だったと思います。わりとはやく主任にはしてもらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給は低いものの、年功序列で、年齢や入社年数に応じてある程度は収入があがっていく点。ただし、上がり幅は大きくはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ません。インセンティブで稼いでください方針。結果が全てで売上を出さないと年収も評価もあ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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