レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全611件） 15ページ目

【良い点】私がいたころに昇給時期でしたが、給与明細を見たある社員が万単位での昇給だったといっていました。有休を現金買取できる制度があったようです。
給与...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売れば売った分が戻ってくるわけじゃなく、利益率と粗利額に応じて歩合が決まるので、原価意識が強まる。
年収は、同年代の他業者よりはいいと思う。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やったぶんだけ、歩合と働きやすい環境が手にはいる!
しかし、そんな甘い事はありません。契約を取ることの難しさや、運、タイミングで決まるのが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半年に1回評価が行われますが、なかなか昇格はしづらいと思いました。
人間関係は若い人も多く、比較的良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業とは違い事務は休みがしっかり取れる。
社員寮が月3万円。
【気になること・改善した方がいい点】
リーマンショック後の入社のため、内...続きを読む(全174文字)

人事評価制度と名の付く、人件費削減制度。
福利厚生に関しては整っている方。
残業代は分単位で、出るが残業0時間を目指している。
賞与は、一ヶ月分ぐら...続きを読む(全156文字)

半年に一回評価がおこなわれる。目標はセンター長が決めた目標の達成率に寄って変わる。金額は30万から45万円位の差です。毎月残業代は40時間残業して月7万く...続きを読む(全173文字)

評価は三ヶ月ごとに出る。歩合はチームでの達成率。チームで三ヶ月連続達成すると、レオパレスのグアムリゾートにいける。評価はチームの達成率以外にも、個人の新規...続きを読む(全187文字)

毎月の給与は、固定給プラス手当、残業代になります。営業だと歩合給があります。支給は4ヶ月ごとになります。支給対象が個人ではなく、支店ごとの成績になりますの...続きを読む(全184文字)

人を選ぶ職業だと思います。時間拘束が長く、自分自身の時間等が取れず、家族がある方には少しつらい部分もあるかと思います。これから会社自体が変わるかもしれませ...続きを読む(全165文字)

評価に関しては公平だったと思います。会社の方針によって評価制度は毎月変わります。
インセンティブが給料に大きく影響するので売った分、手当がつきます。ただ...続きを読む(全198文字)

完全実力主義の会社です。
固定給+歩合給(歩合給は着工時と完成時に支払われます。)
1年目後半から年収500万円を越え、2年目の後半から1000万円を...続きを読む(全356文字)

給与は働いた分だけ出たのでそれは納得だが、仕事量が多く、土曜出社はあたりまえだった。今は仕事がなく、逆に時間外に厳しいらしい。が仕事がまた多くなるとどうな...続きを読む(全159文字)

基本的には出来高評価ですがただ結果を出せばよいというわけではなく
社内の人間、特に上司に気に入られるかがとても大事です。
ある程度数字を上げても残業は...続きを読む(全187文字)

事務職にしては給与は高い方だと思います。
残業もした分きっちりつくし、賞与は会社の業績によりますが、事務でも年2回必ずもらえます。
会社自体がワークラ...続きを読む(全159文字)

賃貸営業はコンスタントな契約でモチベーションが保てるが建築請負営業は年間1、2棟たてれれば十だけれども中々契約までが難しくモチベーションを保つのが大変だっ...続きを読む(全150文字)

月給25万から28万。
残業30時間から45時間を想定。
ボーナスは給料の1ヶ月分。
歩合は3ヶ月に1回。
課歩合+個人歩合。
課歩合はノルマが...続きを読む(全164文字)

固定給だけでもかなり優遇されている企業だった。新入社員でも年収は400万は超えていたと思われる。歩合も含めると平の建築営業で年収1000万はザラにいたが生...続きを読む(全170文字)

よくない。ワンマン経営。風通しが悪い。営業職は時間外労働が多い。社内で社員同士の殴り合いのケンカを見たことがある。お年寄りを食い物にしている。賃貸事業部は...続きを読む(全154文字)

営業はとにかく実力主義の傾向が強く出ており、昇格や降格が頻繁にらおこなわれる。売り続けることができれば安定しますが、売れないと実績給料が入らないのでかなり...続きを読む(全158文字)

基本給は決して良くはないが、可勤務手当は100%支給されている。労働基準監督署に指導を受けた事が有る為である。
しかし可勤務時間の管理は厳しく、毎日事前に...続きを読む(全171文字)

入社1年目でもそこそこ良い給料をいただけておりました。ただ賞与は僅かしかないのでそこには期待しないほうが良いと思います。歩合については大きい法人をたくさん...続きを読む(全176文字)

給与に関し、歩合があり支店で目標数字クリアーで支給対象で、各自の数字に反映して来るので達成感があったが、業績不安で一時支給が無かった。残業代も支給されるが...続きを読む(全172文字)

インセンティブもあったので、バリバリ仕事が出来るかたにとっては当時は稼げたのではないかと思います。ただ、当時は支店ごとの目標もあり、それに達していないと、...続きを読む(全159文字)

給料はたかく、福利厚生など非常にしっかりしています。すべては数字、成績で判断されます。年間とおして契約できない人もいれば、5～6本取る人もいます。一概には...続きを読む(全153文字)