この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水と住まい、グリーン事業によって差はあったと思う。
水と住まいは日をまたぐのが当たり前な状態だったと聞いている。
土日休みもしっかりと取れてい...続きを読む(全190文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水と住まい、グリーン事業によって差はあったと思う。
水と住まいは日をまたぐのが当たり前な状態だったと聞いている。
土日休みもしっかりと取れてい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
タイムカードが無い。基本的にいくら残業しようがタダ働きである。残業をいくら出退勤簿に記入しようが0~20に調整され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
求人票に書いてあることとは違い、土曜日はほとんど出社です。月に100時間以上の残業は当たり前で残業代も出ません。出社時刻も規定より二時間近く...続きを読む(全162文字)
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土日は休みと募集要項に書いているが、基本的には土曜日に出社することが多い。
特に繁忙期になると、残業は当たり前になってくる。
8時半出社ではなく8時前...続きを読む(全161文字)
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求人票や募集要項には完全週休二日制と記載しているが、実際には土曜日は三週間に一回、(事業所によっては隔週)交代で休日出勤があった。残業代も見込み残業手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】日曜日と祝日は確実に休みでは
ある。GW、お盆、年末年始などはちょっと長めに休めるということのみ
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)
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全く休みも取れないし、ブラックといっても過言じゃないと思います。
働く上でもう少し色々気を付けるといいと思います。そして上司がいると帰れないので、日常の...続きを読む(全156文字)
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営業所によるが土曜日は午前出勤となる。日曜、祝日なども電話がなることが多く休みを有意義に過ごせないこともある。年末年始、お盆などにはしっかりと長期休みがあ...続きを読む(全167文字)
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営業所によって様々だか、帰社時間が遅く、平日のプライベートはほぼ皆無。休日も会社の携帯が鳴るため気が抜けない。ただ、GW、お盆休み、年末年始等の大型連休は...続きを読む(全150文字)
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その様な物は存在しません。朝は7時半出勤で夜は9時〜10時過ぎの退社。ちなみに定時は8時半〜17時半ですが、事務員さんでもそんな当たり前の就業は認められま...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは殆どないと感じた。
① 定時は8:30〜17:30だが18:30までに退社できたことはない。
18時から会議を開くことが当たり前...続きを読む(全284文字)
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ワークライフバランスはほとんどない。毎日残業が10時頃まである。9時に帰ると早いと言われる。職人との仕事なので、土日でも職人が仕事の日には躊躇なく電話がか...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスの言葉が無縁と言って良いほどの企業です。
定時が8時半から17時半にも関わらず、8時前出社しなければなりません。
帰りは、21時を...続きを読む(全175文字)
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基本的に土日が休日となっているが、土曜は基本的に隔週で半日出勤、繁忙期は休日返上で見積もり作成などに追われる。多くの営業所が8時前には出社して退社は8時か...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについて
営業職なので正直帰りが早いとはいえないが、
そこは各個人の能力によるもので、
忙しくても定時に上がりプライベートを楽しむ...続きを読む(全169文字)
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渡辺パイで働く営業マンのワークライフバランス!と言われたら、朝起きてから寝る直前まで会社に居て、休日も出勤します。大多数の人がそうだからです。
プライベ...続きを読む(全179文字)
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会社は基本的に土曜は休みとなっていますが、出勤します、但し配属先の所長により、
当番制(月2~3回の出勤)かボランティア出勤かが決まります。
現在勤務し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて同水準か少し高いくらいだと感じる。若い人が比較的多いため、社内は良い雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あらゆる商材を扱っているため、内容は難しいが、知識がついてくるとお客様と対等に話ができてきて、楽しいと感じる人もいると思う。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
生理休暇、育休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、上司に伝えずらい環境ではあります。事務所に事務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとして使いやすいです。リコクラブというところを使っていて、そこに入っているサービスはなんでも使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給もできるチャンスがあり、残業も働いた分だけもらえます。
半期に1回目標設定の人物、業績評価があり、結果に応じて賞与などが決まってきます。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所につき女性が1人な為、1人で抱える仕事が多い。有給中の経...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業績が良ければそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からベテラン社員までそんなに給料が変わらない印象。
基本給が低い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への配達は基本配送の方が行ってくれるが、時間指定などで回らない時は営業が行かないといけない、...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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