ＪＸＴＧエネルギー株式会社
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
経営体感シミュレーション/講義(人事制度・福利厚生について)/懇親会 いかにもホワイト企業と分かるような人事制度、福利厚生の説明があった。風通しの良さがとにかく伝わった。講義(JXTGエネルギー長期ビジョンについて)/先輩社員との座談会 先輩社員が本音ベースで質問について答えてくださった。ミスマッチが起こらないようにとにかく配慮してくださっている様子だった。
21卒 | 法政大学 | 男性
エネルギー業界・JXTGエネルギーの説明や今後のビジョン、福利厚生の講義とエネルギーを製造・運送するボードゲームがありました。その後は懇親会があり、社員の方々や内定者、参加学生とお話しながら食事を取りました。午前中のみ実施でした。JXTGエネルギーの2040年長期ビジョンと先輩社員との座談会がありました。仕事の話から福利厚生、プライベートの話まで聞くことができました。
21卒 | 上智大学 | 女性
午前・午後の半分を使って石油ビジネス体感ワークを行った。ワークではチームに分かれその中で石油を輸入・加工・販売のそれぞれの部門をローテーションし、チームごとに利益額を競った。ワーク後は人事制度・福利厚生の説明が行われ、その後本社にて懇親会が行われた。二日目は午前のみだったが、序盤に会社説明・今後のビジョンについての説明が行われた。その後は人事以外の各部門の社員数人が参加し、座談会が行われた。座談会では学生数人に対し社員一人で質問を行うという形式でローテーションされた。
社員の方が非常に優秀で優しい性格であり、働きやすさを感じたから。また、人事の方のエネルギー業界への熱意も全く暑苦しくはないもののなかなかのものであり、その...
事業の社会貢献性が高い、社員さんの人柄が良い、給与も福利厚生も良いといいこと尽くしで改めて入社したい企業の一つと言えます。ボードゲームを通じて様々な石油製...
志望理由が上がった理由としては、とにかくホワイトさが伝わったため。また、将来的にクリーンエネルギーの開発・投資等も行っており、その点でも自分の専攻と通じる...
座談会、親睦会で色んな立場の人と話すことができ、JXTGエネルギーの良いところだけでなく、悪いところまで教えてくれた。具体的な悪いとことは、転勤が多いとい...
技術系インターンシップに参加する際に、事務系で広汎的に得られた知識をエントリーシートに反映できるから。また、事務系インターンシップに合格したWEBテストを...
特にセミナーや選考会などの招待はなく、選考にはあまり関係がなかったように思えたため。特に選考の話がインターン中にあったわけでなく、懇親会でも社員の方が選考...
インターンシップやその後の参加者限定座談会に参加することは大きなアピールポイントと言えるでしょう。また他の企業に比べて参加者が少なめであることも要因だと思...
たくさんの人の話を聞くことで、企業側が求めている人物像や、どんな人が入りやすいかなど知ることができたという点では、有利だと思う。しかし、選考での優遇はない...
実際には参加してない学生に対するアドバンテージが大きいかはわからないが、少なくとも不利になることはない。四日間のインターンによって業界や会社、数多くある職...
エネルギー・インフラ業界、メーカーを中心に受けていた。化学専攻なので、それに関連する事業を行っている企業に就職し、専攻の強みを生かしたいと考えていた。しか...
会社そのものはよかったが、ふと全国転勤のことが頭によぎった。自分が生涯独身なら全く問題ないが、奥さんや子供は欲しいし、何より出産、育児や転校などで負担を与...
あまり業界は絞っていませんでした。現時点ではどういった企業が自分に向いているのか、自分がどのような企業に魅力を感じるのかがあまりわからなかったためです。イ...
インフラ業界はホワイト企業が多いということを再確認したので、その業界の企業にインターンシップのエントリーシートを提出することが多くなりました。さらに言えば...
インターンシップ参加前の段階では、志望企業・志望業界は絞っていなかった。インターンを探す際も、業界で絞るというよりも幅広い業界をみることを目的としていた。...
特に大きな変化はないが、エネルギー系の業界は資金規模が大きく基本的に福利厚生や給与の待遇が良いということを知れたため、エネルギー業界はそれなりに志望度は高...
大学でマーケティングを学んでいて、将来マーケティングに関わる職に就きたいと考えている。そのため、マーケティングの授業でよく名前が出てくる、B to Cのメ...
JXTGエネルギーは、昔からある会社で、体質も古いという意見をよく目にするが、現在変わろうとしてる最中で、社員の方が全員私服であったり、働き方改革を進んで...
石油業界のインターンには2社参加したが、両者の社員の社風、ビジョンが全然違うことに驚きを感じた。もしも業界を具体的に知りたいなら同業界の最大手と二番手に参...
JXTGエネルギーは合併してできた企業であるので、まだ社風等は出来上がっていないこともあり、聞くべきことは多かったことです。また様々な石油製品や再生可能エ...
福利厚生や社内制度について、会社説明の付属ではなく、わざわざ時間をとって説明をしていたため、「ホワイトさ」が強みなのだと感じることができた。また、座談会に...
エネルギー業界というと、国内の需要は下がっていくことから将来どうなっていくのか不安な面もあったが、石油だけでなく、新エネルギーにも着手し、今後の成長にも力...
経営体感シミュレーションに関しては、1班3テーブルの12人からなるため、情報の共有がものすごく大変だった。また、最後の最後で順位が1位から最下位になった時...
12人×4チームの対抗戦でしたが、方針を立てる人、動き回る人、何もしない人と大きく分かれていて、協力関係が築けないことがありました。また懇親会や社員さんと...
ワーク自体は、石油ビジネスということもあり最初はあまりルールが理解できずその点では苦労したが、1ローテーション終えるとだいたいを理解し、チームの中でそれぞ...
経営体感シミュレーションが複雑で、初めはルールを理解するとこすらできなかった。また、チーム対抗戦で、自分のグループ以外の人とも意思疎通してゲームを行わない...
経営体感シミュレーションなので個人的なフィードバックはあまりなかったが、座談会で実際の職場について色々きくことができた。産休というのは、「周りに自分の分の...
ボードゲームということもありフィードバックは無かった。その代わりに懇親会や社員さんとの座談会があり、そこで就職活動についてアドバイスをもらったり、読むべき...
ワークでは石油ビジネスの理解ということが主目的だったため、結果としての利益についてはそこまで重視されている感じではなく、その点のフィードバックは特になかっ...
懇親会で、私達の将来のためと給料から、私生活のことなど普通なら言いずらいような内容まで話してくださり、本当に学生思いの企業だなと感じた。また、ゲームを通し...
