ＥＮＥＯＳのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加したことで、自身の求める多様性と挑戦できる環境があることが分かったことから、志望度は上がった。また、会社説明の際に福利厚生に関する説明を受け、他社では説明されなかった内容であった他、住宅補助が想像以上に充実していた点にも魅力を感じた。

日本のエネルギー需給に大きく貢献しているという点で大変魅力的な企業ではあったが、私自身は積極的に新製品や新設備の開発を通じて事業領域を広げていくような雰囲気の中で働きたいという思いがあった。ENEOSはエネルギーインフラのリーディングカンパニーである分、エンジニアたちも既存の設備の維持管理に重きを置く必要があり、自分の希望とのギャップを感じた。

インターンシップ参加者限定で通常よりも1カ月以上早い早期選考に案内されるため、有利になると思った。特に参加者が多く、早期選考の段階で半分以上の内定枠が埋まるため、志望者はインターンシップへの参加が必須であると考える。

インターンシップへの参加による早期選考ルートがあったことに加え、企業理解や業界理解をかなり深めることができた。また、質疑応答など社員さんとの交流の機会も十分に設けられていたので、面接準備に当たって豊富に情報を仕入れることができると思う。

インターンシップ1日目はグループワーク終了後に簡単なフィードバックを受けるだけであり、休憩時間にチャットで質問できるくらいの関りであった。2日目は座談会にて質問する機会が設けられた。