ＥＮＥＯＳのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

結局のところ、福利厚生、給料、ワークライフバランスがかなり高水準であることが大きい。 人事の人たちも物腰柔らかい口調で、人事同士で笑顔で助け合いをしており社風の良さを感じた。また、私自身、野球観戦が趣味であり、社会人チームの応援に無料で行けることも魅力感じた。

業界や業務の面でも、人の面でも魅力を感じられたからです。 秋に行われた1dayのインターンシップでは、あまり理解を深められなかった社風や社員の方の雰囲気のところで、この2日間を通して体感した、社員の方の穏やかさや、挑戦させてくれるような組織風土に魅力を感じました。

やはり、早期選考の案内が来ることが大きい。また、インターンに参加していると、大学によるかも知れないが、大学に人事が説明会をしに来たときに、面接で聞かれることを事前に教えてくれる。

早期選考が行われたり、インターンシップ後にイベントが開催されることがないからです。 一方で、業務を体感することができたり、社風や社員の方の雰囲気を掴めたりするというのは多少有利にはなるかもしれません。

社員の方がグループワークの話し合いの場を見ている訳ではなかった。題材的にも明確な答えがでるので、具体的なフィードバックというより、答え合わせに近いようなかたち。