シーデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私は業務未経験の状態で入社したが、この会社には社員教育制度といったものは存在...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
(元技術者)この会社に限ったことではなく、半導体技術者は長時間残業が必ずついてくる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新しい案件に常に関わらせてもらえ、案件定義から納品システム立ち上げまで責任を必要とされるが、案件が無事に終わったときの達成感がおおいに感じら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
放任主義で自由な社風です。上下関係も厳しくなく、事務所内に変な緊張感もありません。特に研修はなく自ら学び技術力を身につけます。経験が不足して...続きを読む(全188文字)

技術的には、社内の教育体制は一切無いものと考えてください。放任主義です。
悪いことではないと思います。その代りに自由、時間が与えられます。
自分の場...続きを読む(全289文字)

基本的に派遣業務のため、派遣先が決まるまでは、事業所内で待機状態でした。
あてもなく、自分の興味のある分野をひたすら勉強するしかなかった。
自分の場...続きを読む(全182文字)

入社したては、社内制度で毎週土曜日勉強会がありました。
また、フレックスタイム制が導入してましたが、今現在はなくなったと聞いています。
完全にリーマ...続きを読む(全154文字)

リーマンショク後、業績悪化し仕事がなくなった順から従業員を解雇する会社。
給料の大幅減少か退職するか選択するよう言われた。
入社時100人ぐらいいた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)