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昭和産業株式会社

昭和産業の本選考対策方法・選考フロー

昭和産業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

昭和産業の 本選考体験記(15件)

23卒 最終面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活会議の選考体験記及びワンキャリアの合格の秘訣のページから、選考を経験された方から見た企業の特徴について調べた。もちろん企業ホームページを見ることも大切だが、情報量が多すぎても注目すべき点が分からない為、これらの情報は非常に重宝した。昭和産業については製粉メーカーの中でもBtoBに特に強みを持つ為、食品の中でも何故製粉なのか、その中でも何故BtoBに強みを持つ昭和産業なのかということを考えておくとよいと思う。製粉、製油、製糖メーカーは食品業界の中でも、BtoB的な要素が大きく他の食品メーカーに食品素材を提供する立場にあるのでそれらのメーカーを受けてみるのも昭和産業の企業研究になるかもしれません。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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22卒 2次面接

技術系総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品メーカーの中でもなぜ昭和産業を志望しているのかということを明確にするために企業研究、職種理解を行いました。企業研究においては採用ホームページの閲覧、また就活会議、ワンキャリア、ユニスタイルなどの就活サイトでの情報収集を行いました。さらに製粉業界における競合他社となる日清製粉やNIPPNとの業績や取り扱う商品を比較し、選考での志望度の高さをより明確にするという目的のもと他社の企業研究も同様に行いました。職種理解については、就職活動合同セミナーや企業説明会にできる限り参加し、質問の機会があればその都度質問をすることによって理解を深めるとともに、人事部の方々に顔を覚えてもらえるように積極的に行動しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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昭和産業の 直近の本選考の選考フロー

昭和産業の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。
A.
食を通して人々の生活を豊かなものにしたいからです。私は大学で農学を専攻し食や栄養について学問として学んできたほか、アルバイトではトレーナーとして食事指導を行ってきました。この経験を通して、食は美味しさだけでなく健康にも直結することを確信しました。特に、御社の強みである小麦、菜種、トウモロコシといった様々な穀物は、その組み合わせによって、無限にお客様に新しい提案ができるほか、近年注目が集まっているPBFにも応用できることから、その可能性に魅力を感じています。また、BtoBメーカーであるからこそ、最終製品ではなく食品の原料を提供することで、間接的に非常に幅広い商品に関わり、より多くの人々に食を通じた健康を届けることができる点にも魅力を感じています。以上の理由から御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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22卒 志望動機

職種: 技術系総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。
A.
私が昭和産業を志望する理由は食を通じて多くの人々に笑顔と健康を提供するという夢を実現できるという風に考えたからです。貴社は多くの人々の日々の食事に欠かせない小麦粉、油の生産を行い、副原料を活かした飼料事業など幅広い事業展開をするなど多種多様な人々の生活に貢献しています。さらに新たな領域・地域での市場拡大を中期経営計画として掲げる貴社であれば、私の夢を実現できると考えました。入社後は私の強みである意思疎通・協働する能力を生かして現場経験を積み、その知識、経験をもとに将来的には世界を舞台に工場の運営や新プラント設立のプロジェクトに携わることで、多くの地域でより多くの人に高品質・高付加価値の貴社製品を届ける仕事をしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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昭和産業の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 「バイタリティ」の体験談について記述してください。(全角150~300字以内)
A.
TOEICのスコアを2ヶ月間で合計○○点アップさせ、目標点を達成したことです。意思疎通を円滑に行いたいという思いで、○○点の取得を目標にしましたが、初回は○○点でした。「分析的思考力」に自信がある私は、英語に苦手意識があることが低スコアの原因であると考えました。そこで、効率のよさと手軽さを追求した習慣を2点取り入れました。1点目は「休憩時間に英語音声・字幕の動画を見ること」、2点目は「英字新聞の記事を毎日読むこと」です。結果として、○○点から○○点を経て○○点に到達し、目標を大きく超えることが出来ました。以上から私は、試行錯誤しながら努力することが自己成長に繋がることを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年11月4日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技(全角200文字以内)
A.
趣味は筋肉トレーニングです。大学2年生から現在までの4年間続けています。〇年に出場したボディビル大会では〇位になりました。特技は食べ物のカロリーと三大栄養素の割合を予測することです。口にするもの全てのカロリーと栄養素を記録する習慣から自然と身に付きました。 続きを読む
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公開日:2022年8月9日
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昭和産業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
30分
○○と○○どちらが重要か。
詳細
2025卒
5人
30分
仕事で重要なのは結果かプロセスか
詳細
2025卒
4人
40分
〇〇の売り上げを伸ばす方法
詳細
2020卒
5人
40分
社会人にとって積極性と協調性のどちらが大事か。
詳細
2018卒
6人
90分
仕事に必要なのは知力か体力か。
詳細

昭和産業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが入社後、仕事上で周囲にもたらすことができる価値は何だと思いますか。
A.
私が御社で発揮できる価値はコミュニケーションだと考えています。大学時代に学生実験のアシスタントを務めた際に、その価値を発揮しました。学生実験のアシスタントの主な仕事としては試薬や器具の準備に携わり実験の円滑な進行をサポートすることなのですが、私はそれとは別に実験の空き時間や休憩時間に積極的に後輩に話しかけ、研究室選びの相談等に親身に対応しました。その結果、アシスタントの姿勢は学生からも好評でその年の研究室見学では全部で20ある研究室の中で私の所属する研究室に一番多くの希望者が集まりました。御社でも積極的にコミュニケーションを図り、周囲と連携する姿勢を大切にすることで事業に貢献できれば嬉しいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 自己紹介をしてください
A.
こんにちは。〇〇大学の〇〇と申します。私は現在大学で〇〇の〇〇特性解明というテーマでの研究を行なっています。現在世界中で問題となりつつある〇〇の解決策として期待される〇〇の代表例である〇〇を処理した際の基礎データを収集することで〇〇問題解決への貢献を目指しています。私の強みはすべての物事に対して前向きに取り組める行動力です。この強みは所属する研究室における研究室運営やゼミの取りまとめにおいて、困難なシチュエーションになったとしても周りを巻き込みながら現状の改善に努める中で育まれました。この強み社会人になってからも存分に発揮し、私が目指す世界中の全ての人々に対してかけがえのない食を提供し、より良い社会を実現したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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昭和産業の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
20卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
扱う商品の幅が広い分、入社後に何をしたいのかをしっかりと伝えられるといいと思います。その中でありきたりなものではなくオリジナリティを持ったことを言えれば印象に残りやすく、通過率も上がるのではないかと思います。扱う穀物に関して幅広くニュースを調べて、社員さんでも知らないような話題を出せれば面接官の食いつきも良くなり、印象にも残り、よく調べている=志望度が高いという印象を与えることができると思います。あとはプレゼンテーション能力を求められる部分があるのでしっかりと事前に与えられた課題の練習をしっかりしてから面接に臨んでください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力だと思います。コミュニケーション能力は言わずもがなですがプレゼンテーション能力は事前課題でも実績アピールでも重要なスキルです。日頃からわかりやすく相手に伝わる話し方を考えながら喋って練習しておきましょう。あとは入社後のビジョンをしっかり持って面接に臨みましょう。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この会社に関しては入社後のビジョンをしっかりと持っておくことが大事だと思います。志望理由を聞かれることはありませんでしたが、その代わりにESと2回の面接全てで入社後にやりたいことを問われました。ESの段階からしっかりと調べて面接ではその内容をより発展させながら伝えることができるかが重要だと思います。 続きを読む
18卒 / 東北大学大学院 / 女性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
可能であればインターンシップにはぜひ参加してほしい。インターンシップでは会社説明やグループワークだけでなく、実際に開発の業務を体験できることが大きい。その開発業務を体験したからこそ、仕事をする上でどのようなことが大切になるのか、将来どのような仕事をしたいのか考えるヒントになるし、面接でも話のタネになる。また、インターンシップを通じて感じたことは、目的意識をもって考えながら取り組んだり、積極的に質問したりすることで人事の方に覚えてもらったり良い印象を持ってもらえたりするので、ただ参加するだけでなく、自ら考え行動し、有意義なインターンシップにするべきである。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番感じたのは準備力です。志望動機や学生時代頑張ったことなど必ず聞かれそうなことは、予め何度も考え直し、本番では初めて会う面接官に端的に伝えたいことを伝えられるように準備しておくべきです。準備できてるかできてないかは聞いていてよく分かるし、準備できている人は話し方も堂々としていて印象が全然違います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次選考が5分間のプレゼンテーションなので、予め何度か練習し、時間もおよそ5分になるように練習しておくべき。インターンシップに参加したからと言って早期選考があるわけではないが、人事の方はインターンシップに参加していた人や印象をよく覚えていたので、インターンシップで一生懸命取り組めば、評価されると思う。 続きを読む
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昭和産業の 会社情報

基本データ
会社名 昭和産業株式会社
フリガナ ショウワサンギョウ
設立日 1936年2月
資本金 142億9300万円
従業員数 2,861人
売上高 3344億2500万円
決算月 3月
代表者 塚越 英行
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 772万円
電話番号 03-3257-2011
URL https://www.showa-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133255

昭和産業の 選考対策

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