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昭和産業株式会社

昭和産業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

昭和産業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

昭和産業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月3日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月20日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

昭和産業の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

昭和産業の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全121文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 技術系総合職
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年4月

昭和産業の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.1 / 5

昭和産業は5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

16.2

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

昭和産業の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ここでわかること
  • 選考ステップごとの通過率
  • この企業の内定率
  • 卒年ごとの通過率と内定率
選考通過率を見る

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

昭和産業の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

昭和産業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より3%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

昭和産業の 本選考対策

志望動機

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 2

事務系総合職 営業職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 4

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。

A. 健康への意識が高い御社で食という生活の根幹を支え、予防医療の観点から人々の健康を支えていきたいと思い、エントリーいたしました。私は健康に密接している身近な「食」、を通して人々の健康を守ること、社会問題の解決に取り組みことを働く目的としています。大学院で取り組んでいる研究では酵素が持つ新しい機能を発見し、関連する疾患の新たな治療ターゲットを発見することができました。この経験から新しい付加価値を食品に付与し、人々に貢献したいと思うようになりました。世界中の人の食の中心であり汎用性の高い食材である穀物に機能性を付加し、応用することで多くの食生活の人々の健康に携わることができます。また、私は油脂にも興味を持っています。今、様々な食品の健康への機能性などの研究が進んでいますが脂質はいまだに悪いイメージの強い食材です。そんな脂質の新しい価値を見出し、人々がバランスの良い食事で健康な暮らしを送れるようサポートしたいです。食品企業の中でも幅広い領域を手掛けておりや研究開発に積極的な、チャレンジ精神のある御社に魅力を感じ、エントリーました。

  • 0
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 昭和産業を志望する理由を教えてください。

A. わたしは、「人々の心身の健康への貢献」を自身の就職活動の軸としています。 御社は、業界内で築いている安定した地位に満足することなく、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」という理念のもと、新たなイノベーション創出を目指しておられます。常に挑戦を続ける御社でこそ、私の理想を実現したいと考えています。私の利他の精神と食の機能性に関する知識を活かし、植物素材の「抗アレルギー効果」を探求し、アレルギー予防効果をもつ食品の開発に挑戦したいです。

  • 0
  • 1
すべての志望動機を見る

エントリーシート

技術系総合職 研究職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 周囲と協力しながら挑戦したこと(全角200~400字以内)
  • 0
  • 0

技術系総合職 研究職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技(全角200字以内)
  • 0
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技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技(全角200字以内)
  • 0
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事務系総合職 営業職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. バイタリティを発揮した出来事

A. 8か月間、就寝時間以外の全てを捧げて臨んだ、大学受験が挙げられます。6年間所属し、週7日活動していたサッカー部を引退した高校3年生の6月、当時の偏差値は30台でした。大学で学びたいことが明確にあったため、1日15時間以上の勉強、教科書の表紙がなくなる程の反復学習に加え、登校日数は予備校内1位を死守する、等【誰でもできることを誰よりも全力で】取り組んだ結果、3科目各30ずつ偏差値を上げることができ、志望していた学部学科への進学が叶いました。この経験から「可能性の幅は努力次第」であると実感し、資格習得、アルバイト等、多くの場面で、【人一倍ではなく人三倍に努力すること】が習慣化されました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミで取り組んだ内容

A. 私は離散システム研究室に所属をしており,様々なモデルにおいて制約条件などを用いて最適解を求めるという問題を取り扱っています。3年次は最適化問題,プログラミングの演習を主に行っておりました。卒業論文に向けて4年時では「トラックの輸送経路の最適化問題」について扱いたいと考えている。これによりトラックドライバーの労働時間問題などを改善できるような案の提案を行いたい。

  • 0
  • 1
すべての通過ESを見る

面接

昭和産業の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

昭和産業の本選考は、主に1次面接と... 続きを読む(全129文字)

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 弊社はBtoBで知名度がありませんが、その点についてどう思いますか。
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技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. サークルを続けたくないのか。
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技術系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学での研究について教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 弊社でやりたいことを一分で

A. 御社のBtoBの開発チームを経験したのちにBtoC製品の開発チームでライフスタイルの多様化や健康志向の高まりに応じた手軽に食べられる機能性等を付与したワンプレートの冷凍食品の開発や、御社の製粉と製油の知見と技術を応用した新たな健康にもよい、簡単に調理できる食品の開発に取り組みたいです。 まずはBtoBの、油脂大豆や製粉の開発チームで原料に特化した知識、経験を積みたいと考えています。その後、BtoC製品の開発チームに移り、素材、原料に関する経験と知識を活かしながら新しい職品の開発に取り組みたいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

A. 大学で行っている研究に最も力和入れて取り組んでいます。〇〇の機能解析を行っています。○○の機能は様々な疾患と関連しています。酵素の新たな機能の発見は治療困難な疾患等の解決の糸口になると考え研究テーマに設定しました。本研究では機能解析に必要な○○が困難な○○をターゲットとしました。はじめは研究室にある実験系を使っていましたが新たな実験系に挑戦しました。研究室のメンバーと積極的に議論を行いながら条件検討を行いました。学会では他大学の先生から助言を頂くため行動しました。8か月の条件検討の後、最適な条件を見つけ機能解析を行えました。所属や立場の違う人と関りを持つことで知識や技術、発想の幅が広がりました。また、意見交換のため自身で発想したものを言語化することで自分の考えを整理することができました。周囲を巻き込みながら取り組み、新たな視点を大切に行動することを今後の研究活動で生かしていきたいです。

  • 1
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すべての面接を見る

昭和産業の 内定者のアドバイス

事務系総合職 営業職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系総合職

20卒 / 千葉大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

扱う商品の幅が広い分、入社後に何をしたいのかをしっかりと伝えられるといいと思います。その中でありきたりなものではなくオリジナリティを持ったことを言えれば印象に残りやすく、通過率も上がるのではないかと思います。扱う穀物に関して幅広くニュースを調べて、社員さんでも知らないような話題を出せれば面接官の食いつきも良くなり、印象にも残り、よく調べている=志望度が高いという印象を与えることができると思います。あとはプレゼンテーション能力を求められる部分があるのでしっかりと事前に与えられた課題の練習をしっかりしてから面接に臨んでください。

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技術系総合職

18卒 / 東北大学大学院 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

可能であればインターンシップにはぜひ参加してほしい。インターンシップでは会社説明やグループワークだけでなく、実際に開発の業務を体験できることが大きい。その開発業務を体験したからこそ、仕事をする上でどのようなことが大切になるのか、将来どのような仕事をしたいのか考えるヒントになるし、面接でも話のタネになる。また、インターンシップを通じて感じたことは、目的意識をもって考えながら取り組んだり、積極的に質問したりすることで人事の方に覚えてもらったり良い印象を持ってもらえたりするので、ただ参加するだけでなく、自ら考え行動し、有意義なインターンシップにするべきである。

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入社を決めた理由・迷った企業

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昭和産業の 本選考体験記をステップから探す

昭和産業の 会社情報

基本データ
会社名 昭和産業株式会社
フリガナ ショウワサンギョウ
設立日 1936年2月
資本金 142億9300万円
従業員数 2,927人
売上高 3354億1300万円
決算月 3月
代表者 塚越 英行
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
平均年齢 41.2歳
平均給与 761万円
電話番号 03-3257-2011
URL https://www.showa-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133255
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。