Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い部署だったが、仲も良く楽しく働ける環境だった。いい意味でなんでも言い合える間だったと思う。目標を達成したときの喜びも大きく感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に時短勤務、週休3日などに設定して働いている人が多くいたように感じた。また、在籍していた部署では子供の体調不良などでの突発休もしやすい環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フランクな先輩が多く、質問等もしやすい。また正社員は資格手当もあるので資格取得のモチベーションにもつながる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
加盟店を増やしロイヤリティ収入を柱している点。
知名度があるので集客に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、出店...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期的に宅建取得の為に就業後に集まって勉強会が開催されていた。
外部から講師を呼んでの勉強会だったので、宅建取得に向けて勉強できる環境にあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介の仕事なので、住宅手当などがあっても良かったと思う。
特に社員に還元される様な福利厚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お部屋探しに来た方のお部屋探しがメインになる。生活する上で欠かせない衣食住の住まいに関わる仕事になるのでやり甲斐がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平日休みがあり、人混みを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望土日祝は店舗にてお客様対応することになる。冠婚葬祭な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)