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新人の教育体制や、年次が上がってもサポート、キャリアアップが整っていると感じたため入社を決めました。続きを読む(全50文字)
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アズビル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人の教育体制や、年次が上がってもサポート、キャリアアップが整っていると感じたため入社を決めました。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実していて、合格すれば取得にかかった費用もカバーしてもらえ、奨励金も頂けました。受験資格が必要な試験は、会社が勤続...続きを読む(全116文字)
この会社はニッチな業界なので、キャリアアップの観点では社内での成長機会はあるものの、転職を考えた際にはここで培った経験が他業界で活かしづらいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取得すると奨励金がもらえるのは大変嬉しい。モチベーションにもつながっている。教育は大変充実していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
新人研修が1年と長く、非常に手厚い人材育成の制度が整備されていると感じました。続きを読む(全39文字)
資格制度も充実していたり、初期の研修では横須賀の方の独自の研修施設でみっちり行うと言っていたので教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手が足りないところが多いので、いい経験をさせてもらえる場合が多いイメージ。ただ、年功序列なので、それに見合う年収をもらうことは保証できない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得時の奨励金制度が充実している。
また、資格取得に必要なものの費用負担も会社側が行ってくれるため毎年何かしらの資格勉強を行っている。続きを読む(全75文字)
半年間は研修期間であるため,しっかりと学ぶことができる続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)
入社してから働いてみての評価でどのプロジェクトに今後携わっていくのかが決まっていく。もちろん、自分の希望も出すが必ずしも通るとは限らない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員からの年次研修は充実している。その他専門教育も、社内講師・外注含めそれなりに充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】・モチベーションを自ら創る自燃型の人財が活躍する。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
別の部署にチャレンジする為の精度がある。また、研修制度も充実していて、e-learningにて勉強することも可能である。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般企業と比較すると、非常に充実していると言っていいでしょう。
eラーニングもあったと思います。
特に企業倫理に関する教育には力を入れている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は充実しており、比較的に自由にとることができる。
ビルや工場の技術的な内容についてもe-Learingで受講でき、
特に若手のうちは技術...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社直後にいくつかの社外研修に参加させて頂くことができ、きちんと社員に教育をしてくれる会社でした。その後はあまり長く在籍しなかったので詳しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容としてスキルアップにつながる様な所は特に無い。よくある、外注系の設備管理業務をしているだけ。仕事内容が固定されていて、チャレンジ精神...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な研修や専門的知識の研修もあり、自己啓発の体制は整っています。勤務扱いになる研修もあり、とても良いと思います。
資格取得は合格すると奨...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は派遣で長くても3年しかそこでは働けないけれど今の直属の上司がこれからのスキルアップでとCADをやってみないかと言われた。すごくありがたい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研究開発部門ですが、社内外問わず研修や講習会は参加しやすいと思います。もちろん仕事がらみの内容に限られますが、関連がありそうなものなら比較的...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
手を挙げた人に任せてみる環境にあると思う。やりたいことがある人にとっては面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発計画...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な社風で風通しが良かった。
給料も比較的多く、安定しているため生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休日出勤が急に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そのまま大手という感じ
安定欲しがる人にはいいんじゃないでしょうか。
実力があってもピックアップはしてもらえないので淡々と作業してれば良い感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で基本給が上がっていく。
評価制度は絶対評価と謳っているものの、拠点・部署単位で評価の分布が定められており、全体的な評価のバ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考え退職を決断した。優しい方が多く、人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・属人化が進み、ベテランの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ここ最近は業績が好調のため、賞与が多く支給される。賃上げも積極的に行っており、世間の企業と比較すると、待遇面はかなりいい方である。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。また休みが多く、GW、お盆、年末年始は9連休程度となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い職種ほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。業界全体として女性が少ないため、優しく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は、他企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に管理職になっている人は有能な人が多いと思います。部長以上はあまりおかしな人はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
都心部の多くのビルや、全国各地の工場、空港など大型建物のほとんどに制御システムを導入している。続きを読む(全47文字)
休暇制度なども含めワークライフバランスが整っていると感じました。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)
新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,137人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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