アズビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員からの年次研修は充実している。その他専門教育も、社内講師・外注含めそれなりに充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修制度が整っており、業務時間内でも行うことができる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
別の部署にチャレンジする為の精度がある。また、研修制度も充実していて、e-learningにて勉強することも可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般企業と比較すると、非常に充実していると言っていいでしょう。
eラーニングもあったと思います。
特に企業倫理に関する教育には力を入れている印...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は充実しており、比較的に自由にとることができる。
ビルや工場の技術的な内容についてもe-Learingで受講でき、
特に若手のうちは技術力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社直後にいくつかの社外研修に参加させて頂くことができ、きちんと社員に教育をしてくれる会社でした。その後はあまり長く在籍しなかったので詳しくは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務内容としてスキルアップにつながる様な所は特に無い。よくある、外注系の設備管理業務をしているだけ。仕事内容が固定されていて、チャレンジ精神に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的な研修や専門的知識の研修もあり、自己啓発の体制は整っています。勤務扱いになる研修もあり、とても良いと思います。
資格取得は合格すると奨励...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私は派遣で長くても3年しかそこでは働けないけれど今の直属の上司がこれからのスキルアップでとCADをやってみないかと言われた。すごくありがたいで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研究開発部門ですが、社内外問わず研修や講習会は参加しやすいと思います。もちろん仕事がらみの内容に限られますが、関連がありそうなものなら比較的自...続きを読む(全288文字)

【良い点】
手を挙げた人に任せてみる環境にあると思う。やりたいことがある人にとっては面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発計画を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由な社風で風通しが良かった。
給料も比較的多く、安定しているため生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休日出勤が急に入...続きを読む(全184文字)

【良い点】
そのまま大手という感じ
安定欲しがる人にはいいんじゃないでしょうか。
実力があってもピックアップはしてもらえないので淡々と作業してれば良い感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保守的で冒険をしないため、モチベーションなど大きく崩れることなく仕事が続けられます。チームプレイより基本的に個人重視の部署、営業所、支社が多い...続きを読む(全307文字)

人事制度を利用して、アプリケーションエンジニア（計装技術）からシステム開発（監視制御システムの開発）へ事業部の異動をさせてもらった。いろいろなスキルアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人教育は部署単位でOJTが中心でした。先輩により当たり外れがあるが、自分の場合はよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)

スキルの習得はOJT中心で、上司が丁寧に教えてくれる。企業が資格取得に対して金銭面で助成してくれる。また、私が在籍していた時にはトヨタさん等大手の生産技術...続きを読む(全211文字)

様々な研修が用意されているが盛り上がるのはその時だけであり、あまり機能はしていない。研修の講師も様々いるがなれあいだけで会社で契約されており非常に費用の無...続きを読む(全154文字)

教育体制は充実しており、本人のやる気次第でいくらでもスキルアップできると
思います。製品について詳しく知ることも大事ですが、資格をとって法律ではどう
...続きを読む(全153文字)

近年、社員のスキルアップにかなり力を入れている感じがします。社内研修制度が充実していて、多くのことが学べます。研修の内容は、いわゆる座学ではなく演習が多い...続きを読む(全154文字)

希望した社外研修はだいたい受けられるので、座学が得意な人にはよい環境。
ノルマ的な研修もあり、管理業務系が多いので、身につく知識は偏る傾向がある。
業...続きを読む(全155文字)

研修、上司、仕事を通して身につくスキルは、研修は人事研修と定例で開催される
技術研修に上司の承認が認可されると参加が可能となる。
人事研修は、ほぼ強制...続きを読む(全169文字)