【働きやすさNo.1!】【22卒】東京海上日動火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1451>

【社員から聞いた】グローバルコースの社員は、20代後半から30代前半にかけて1000万円に到達することも比較的よくあるそうです。一方でエリアコースは、グローバルコースと業務内容に大きな差がないにも関わらず、20代後半で500万円程度だとOGの方から伺い、転勤がないだけでこれほど年収が違うのはやや不公平なように感じました。

【社員から聞いた】有給休暇の他にリフレッシュ休暇などがあり休暇が取りやすく、連休を作って海外旅行に行く社員も多いと聞きました。 【本・サイトで調べた】エリアコースとグローバルコースの待遇差が大きいと聞きました。例えば住宅手当について、グローバルコース社員は、実際の家賃の2割程度の負担で社宅に入れるそうですが、エリアコースには住宅手当は一切なく、家庭の事情などがあっても一人暮らしがしづらいという情報を目にしました。

【社員から聞いた】エリアコースの社員が配偶者の勤務地についていけるIターン制度があると、インターンシップとOG訪問でお聞きし、他社にはなかなかない制度なので非常に魅力的に感じました。お子さんを育てている社員の方などが、始業時間を30分単位で7~11時の間から選べるマイセレクトを活用していて、育児と仕事を両立しているとも聞きました。一方で、未婚または子どものいない女性に対する配慮はあまりないように感じ、結婚願望のない自分には向いていないと思いました。