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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにし...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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明星電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明星電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明星電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全子会社になり、教育体制が良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後進を育てることがなく、スキルアップは望めない。リスクを背...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はない。ときどきたまーに、社内の教育はあるもののあまり実用的ではないので自分で語学な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育についてはどこの会社も同じですが基本はOJTです。
自ら進んで学んでいく人向けの教育体制だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護休暇やチャイルドケア休暇など非常に充実している。
食堂で提供される食事はリーズナブルかつ美味。
購買部は少し小さめだが、食堂のメニューが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通の会社では取り扱わないような特殊な製品を製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに入ってこない製品も時折ある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昨今の風潮も相まって、管理職はパワハラ等はなし。
かなり従業員に対し気を使っているのが感じられる。
基本的に穏やかな人が多いので不快な思いを...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給の申請に関しては100%通る。
有給使用に際し理由等を聞かれることもない。
原則3日前には教えてほしいと言われてるが、前日に申請しても嫌...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので、親会社に近づけるためと昨今の情勢もあり、大幅な昇給の機運が高まっています。
賞与の支給はおおよそ4か月程度。
【...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課(年1回)と業績評価(年2回)があります。前者が基本給に影響し、後者が年2回(夏・冬)の賞与...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
しごとのやり方やプロセスについては決まったやり方を強いられることなく担当者の裁量で仕事を進めることが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜管理の層が薄く技術継承がうまく行われていない。
近年はパワーポイントを使ったプレゼン能力に重きを置いており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係や福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていると明らかに給与の伸びが悪く、残業に頼っている面がある。前出...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
執務スペースは、古い工場の2階を活用しているため、仕切りのないだだっ広いフロアに机を並べる形となっています。遠く...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 明星電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイセイデンキ |
| 設立日 | 1938年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 79億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏明正伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0855 群馬県伊勢崎市長沼町2223番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 0270-32-1111 |
| URL | https://www.meisei.co.jp/ |
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