サテライト・ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
年一回帰社日があり、その時の飲食が無料くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
補助は何もなく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
案件によるが、ある意味管理体制がしっかりしてないので自分で全部やらなきゃいけない。それなりに力はつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。
社長がよく頑張ってるなと思ったら昇給する。一年で1万昇給した。
働きに応じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近サテライトオフィスの子会社になったので、潰れる心配は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になっているので優秀な社員が辞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社に不満を持っている社員がほとんどなので、結束力はあった。
私がいた時はみなさんとても良い人で良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
案件によるが毎日定時で帰ってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって残業が多い。
定時で帰れることはまずなく、家でサ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに突然自身も巻き込まれるような社長や上司の言い争い、大衆の前で大きな声で部下を問い詰めてる声がたびたび聞こえて...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT企業のため、今後業界の需要は高まると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの体制で行くのであれば、1人の人に業務の皺...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平社員のエンジニアの方たちは比較的、事務に協力的なように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側の意見だが、エンジニアの社員と話...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はとにかく人が少ないため、来客対応、備品管理、採用、労務など全てをこなさないといけないた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)