サテライト・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できるし、スキルがあれば誰でもすぐに昇格できる現場。逆に女性の方が評価されやすい印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休暇はプロジェクトの納期によっては取得が難しいが、事前に連絡しておけば取得は可能。たくさん取得するとあまりいい顔はされない。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。スキルのない人材で勉強も自分からできないタイプの人だと、テスターや雑務業務に回されてしまう。役職者が年中不足し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
請負開発だが安定して仕事がある。どんどん社員を取っているので今後、成長していく会社だと思う。自社での開発なので、客先での居心地の悪さがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事ができる人に作業が集中してしまう。時期によっては残業が44時間ぎりぎりも頻発する。役職者や管理者が不足しているので、若手のできる人材にどん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にないです。福利厚生はない本当にないです。残念ながら何も書くことがありません。健康保険は入れます。（当たり前）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアがいない。エンジニアもどきならいます。例えるなら、会社がITの事業してるから社員はそ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、福利厚生、職場環境、社員のつながり、どれも満足できるものが一つもないので転職するしかない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的な昇給制度はありません。とにかく人件費は出したくないようで、それが給与に透けてみえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いろいろな種類の案件がとれることがあるので多様な技術に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなエンジニアが居ない状況でい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)