この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に2回の評価がある。評価により賞与に若干の差がでるが、数万の単位である。給与・賞与共に満足とは到底いえない。全体の売上から考えると恐ろしいくらいの給与で...続きを読む(全203文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に2回の評価がある。評価により賞与に若干の差がでるが、数万の単位である。給与・賞与共に満足とは到底いえない。全体の売上から考えると恐ろしいくらいの給与で...続きを読む(全203文字)
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基本的に福利厚生については全く整っていない。休みの取得率も部署により全く異なる。代休すら消化出来ない部署が多く、純粋な休暇で有給を1年で消化出来る人間はお...続きを読む(全151文字)
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部署のトップにより、仕事の仕方が異なるのでクライアント対応や部内人材育成等で差が出やすい。3年目からの社員は殆ど一人でいくつも仕事を持つ為、最初は仕事も荒...続きを読む(全216文字)
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アルバイト勤務していました。料理長の朝礼からはじまり、チームワークが重視されるしっかりした職場です。やはり、飲食店勤務なので、繁忙期は激務で体力が重視され...続きを読む(全169文字)
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自分の担当した案件が世に出た時、そして担当したイベントに参加した方々が楽しんでいる姿を見たとき、準備期間に費やした時間や苦労が吹き飛ぶくらいの充足感を感じ...続きを読む(全169文字)
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中小企業のSP会社です。ほぼ毎日残業で、土日出勤も当たり前です。
ただ社内の雰囲気はとてもよく、忙しいながら楽しい職場です。
イベントが多いので体力も...続きを読む(全159文字)
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中途採用は基本的にはOJTにて業務内容を習得し、
新卒研修タイミングに入社すると
1か月の新卒研修を受けられることもあります。
新卒研修プログラムは...続きを読む(全185文字)
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給与に関しては多く貰る人とそうでない人の差が激しいです。
貰ってる人は30前後で一本いってる人もいます。残業代がでないので新入社員の頃は働いている仕事量...続きを読む(全152文字)
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やりがいはあります。スキルは身につくけどプライベートはほぼなくなります。この業界が好きな人であれば続けられると思いますが、単に華やかな世界だとおもって足を...続きを読む(全161文字)
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コミュニケーションスキルを重視しており自分自身がコミュニケーションスキルに自信がなかったためそれを高めるために最適な場所だと感じそこに魅力を感じ入社いたし...続きを読む(全161文字)
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普通の会社では味わえない刺激的な経験ができる。
その刺激経験が積み重なっていくと、
気づいたら社会で生き抜いていく、大きな武器になる。
また、毎日め...続きを読む(全160文字)
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社員はみんな完全に夜型体質というか、そうなってしまうみたいで、朝は10時からですが10時に来ても誰もいません。見事なくらい、いません。役職者も当然いません...続きを読む(全174文字)
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女性が結婚後も仕事を続けていける環境かというと、福利厚生がしっかりしていないため、
難しい印象を受ける。実際に結婚する女性は結婚を機に退社することが多い...続きを読む(全150文字)
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仕組みややろうとしていること自体はすばらしいのですが、理想と現実のギャップが埋めきれていない面が多いように感じました。一見トータルプロモーションを会社全体...続きを読む(全395文字)
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中小企業ならではの福利厚生の弱さがある。
社内の雰囲気はよく、若い世代が活躍できる環境が用意されている。
業績も良い。仕事は、広告会社からの受注が殆ど...続きを読む(全186文字)
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企画~プレゼンを経てプロジェクトを勝ち取り、無事プロジェクトが終了した際の達成感・安堵感は、どれだけ辛い日々を送ってきても体感するたび、満足度は高いもので...続きを読む(全225文字)
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陰湿ないじめなどはなかった。業務上は厳しくあたる人間が多いがプライベートの顔になると素直な人が多いように感じる。多忙ゆえに、余計なことをかんがえる暇がなか...続きを読む(全150文字)
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会社の構造上、下請け体質から抜け出せないだろうと判断したことや、異動が多く、部署による運の良し悪しが大きすぎることがあった。また、会社の理念の中に社員の幸...続きを読む(全258文字)
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とにかく人が不足しているらしく、誰でもいいから入社して欲しいのか、自社のいいところ(経営者がそう思っているだけ)ばかりをアピールする。
だけどかなり上か...続きを読む(全181文字)
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プライベートを大切にしたい人には向かない会社。
特に女子は、結婚しても続けられる環境ではない。
残業や休日出勤を抑制しようと口先では言っているが、まっ...続きを読む(全159文字)
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イベント制作会社としては業界二位の大手で、福利厚生も「業界内では比較的」整っている、という話。ただし世間一般の常識と比べると非常識なシーンが多いので、イベ...続きを読む(全153文字)
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1週間家に帰れない人もいるとの事。徹夜をすることが美徳という風習で、私には合いませんでした。代理店に振り回されているだけにしか見えませんでした。労働環境も...続きを読む(全150文字)
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企画から営業、制作進行、コスト管理、現場の運営や進行など一人であらゆる業務に携わることができる。クライアントが多種多様で様々な業界・業種の案件を経験するこ...続きを読む(全195文字)
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最近は残業や勤務時間に関して全社的に大変厳しくなってきており、以前に比べると徹夜や終電間際まで働いたり、土日に出勤したりする社員はかなり少なくなった。また...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義。年齢やスキルよりも目標を達成できる部署に所属しているかどうかで年収は大きく異なる。
目標を達成した場合は同年代の社会人と比べても高額なインセン...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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