この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京本社以外は社員に対して契約社員の割合が非常に多い。
契約社員から社員になるには実力も必要だが、正社員は完全土日祝日休みなので、土日祝が忙しい、または...続きを読む(全232文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京本社以外は社員に対して契約社員の割合が非常に多い。
契約社員から社員になるには実力も必要だが、正社員は完全土日祝日休みなので、土日祝が忙しい、または...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の関わった仕事がたくさんの人の目に触れ、そして楽しんでもらえたり、感動してもらっているところを見ると、この仕事についていてよかったなと思うこともありま...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与ともに標準レベル、あるいは他社と比べて若干低いと思われるが、
目標を達成した部署のみ支給されるインセンティブの有無が年収に大きく影響する。
...続きを読む(全162文字)
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とにかく、話題の案件に携われることが最大の魅力。
常に各代理店からの引き合いが多く、
手を挙げればどんな仕事でも触らせてもらえることが利点だと思われる...続きを読む(全189文字)
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徹底的な利益至上主義。
規定利益率を下回る案件についてはその都度役員からの承認が必要。
また昨今では、利益率を確保するため、
協力会社への発注に際して...続きを読む(全178文字)
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女性だからといって決して優遇されることはありません。
自分が担当するイベントの直前には、休日出勤や徹夜作業が何度もあります。
産休などの長期休暇を取っ...続きを読む(全153文字)
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正社員登用が前提となっているというので、契約社員として入社しました。
ですが何ヶ月経っても正社員への登用の話が出ないため、上司に確認をしたところ、登用の...続きを読む(全201文字)
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自分の所属しているチーム以外の社員同士のコミュニケーションが少ない。
基本的にはコミュニケーションスキルの高い人が多いが、全く話が出来ない人との差が激し...続きを読む(全178文字)
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セールスプロモーションの企画制作会社としては、大手広告代理店を主要取引先として様々なアイデアフル&トレンドフルな施策立案と、精度の高いドキュメント作成、手...続きを読む(全314文字)
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契約社員でしたので、そこまで深く関わったことはなかったのですが
私が関わった管理職は、かなり適当でした。
マネジメントなども、あまりしてなかったです。...続きを読む(全154文字)
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知人の紹介で入社をしましたが、雇用契約書等の書類を何も貰わず、特に研修をするわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていきました。月の頭に入社をしたが契約書をもら...続きを読む(全286文字)
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契約社員だったので福利厚生にかんしては特に
何もなかったです。
上層部とも会ったことはなく、とにかくただのバイト扱いでした。
契約社員は社内システム...続きを読む(全156文字)
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大手広告代理店の下請けとして働くため、大きな案件はできます。
芸能人などにも会えるため、その面でのやりがいはあります。
ただ、広告代理店にうまく利用さ...続きを読む(全158文字)
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契約社員で毎月25万、ボーナスなしでした。
昇給もなく、毎月同じ金額でした。
なお、みなし残業ですので残業代はつきません。
ただ、私がいた部署は比較...続きを読む(全160文字)
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正社員と言われて入ったのに契約社員で、そこから正社員になることもあると言われました。
あまりにも面接の内容と実際の仕事が違ったため、退職しました。
た...続きを読む(全155文字)
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案件企画時点から実施当日までトータルで携われるのは非常にやりがいを感じます。
また、自分が提出した企画が通り、実現された時の喜びはひとしおです。
得意...続きを読む(全257文字)
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女性が出産後復帰するのは難しいと思います。
福利厚生が悪いわけではないですが、
所属部署や上司によっては、有給自体も取り辛く、休み辛いです。
代休も...続きを読む(全179文字)
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イベント制作会社ながらも大手であるために、余暇も以前に比べ多くとれると聞く。社員全体の平均給与も上がるなど、社内整備も整いつつあるので、若手の成長にはとて...続きを読む(全165文字)
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社員、管理職については意識やモチベーションの高い方が多いです。特に部長クラスになるとかなり頭のキレる方が多いと思います。年齢層も若く、実際に一緒に働く方は...続きを読む(全197文字)
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仕事内容は多岐にわたる。また、社員のモチベーションが非常に高く、社員同志が切磋琢磨出来る環境です。私のいた部署では、一つの案件をみんなで行い、時にはミーテ...続きを読む(全152文字)
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社員のほとんどが契約社員。正社員になろうと思うとかなりの士気、スキルが必要。5年以上契約社員をしている人もかなりいる。私がいた部署では残業もかなり多く、い...続きを読む(全189文字)
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企画書を作成できないと仕事にならない部分がある。今は従業員も増えていて法人として機能しているが10年前はそのために徹夜することは当たり前で、体力がないと大...続きを読む(全185文字)
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面接と入社後の印象にギャップはなし。魅力的な点は何でも挑戦させてくれるところ。
社風:体育会系 待遇:所属部署により大きく差がつく 業績;SP会社として...続きを読む(全155文字)
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特に満足していない。部の売上を達成するとインセンティブがもらえる為、若くして多くもらえるものも多数いる。ただし誰の管轄部署に入るかで毎年達成している部と未...続きを読む(全167文字)
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魅力的な人間が多い。仕事でも、プライベートでも人がいい人間が多い。一つの部署が比較的少人数であり、管理職の多くが現場で手を動かしている為、社員との関係が近...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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