この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱意があれば、お仕事に困ることはないてす。ただ、時給換算の非正規雇用なので、昇給・賞与・退職金の見込める採用枠は、他所でもつぶしがきくほどハイ...続きを読む(全227文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
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【良い点】
熱意があれば、お仕事に困ることはないてす。ただ、時給換算の非正規雇用なので、昇給・賞与・退職金の見込める採用枠は、他所でもつぶしがきくほどハイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場のOJTが細やかで、販売系だと営業の実践が積むことができる。もし、営業マンとしては自信がなくとも、販売営業や、コミュニケーションで結果を出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人向けの販売を行う案件で働きました。お客様からご成約いただくことが、やりがいと面白みの全てです。もちろん結果につながることが一番大切なのです...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
若い人が多く和気あいあいと楽しく仕事できます。契約社員の下っぱだったからか残業もなく、シフト通りに働けた。その日にその場での結果が求められる業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オフィスにはオートロックがついており、プライバシーやセキュリティの観点から言っても厳重で良い造りになっていました。クライアントとの折衝・打ち合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノルマの概念はないのですが、売り上げの全国ランキングはありました。事務局から定期的に配信されてきて、それを見て多くのスタッフが励みにしていまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自己流のやり方を編み出せる。スキルはイベント回数を重ねるごとに上がっていくが、指導や教育がほとんどないため、正解かどうかは自分で判断する。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容は、男女の区別なくやり甲斐を感じれたが
基本、定時で帰れることは無いし、長時間勤務になるので
長い目で考えると女性に優しい職場とは、言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によっては休日出勤は普通にあるがその代わり、平日に休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制で非常に残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
セールスプロモーション、パーソナルセリング、顧客管理…様々な部署がありますが、それぞれ個性的でユーモアがあり居心地はとても良かったです。特にリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員が若く現場はエネルギーに溢れている。
定期的に会社持ちでイベントや飲み会が開かれる。
社員それぞれが独自の案件について責任感を持って取り組...続きを読む(全177文字)
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イベント会社としては大きいし、大きな案件も取り扱っている。しかし、残業が多く、残業代も出なかった為、離職率はとても高く、定着しなかった。その為、新人が多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろなイベントに関われて、うまくいった時はやりがいや達成感あると思います。
若い社員が多く、オジサン社員は少ない方だと思います。
...続きを読む(全174文字)
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他の方も書いていますが、ほとんど定時で帰れない会社です。
正社員と契約社員で雇用形態異なるも、契約社員であっても遅くまで残らないといけない空気あり
プ...続きを読む(全179文字)
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派遣と契約社員では圧倒的に派遣のほうが待遇が良い。(派遣は残業が出るが契約はほぼ出ない。)
みなし残業が100時間と多いため泊り込んでいる社員の方も多数...続きを読む(全161文字)
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自分の担当しているイベント直前になると、休日出勤や残業続きの日が当たり前なのでワークライフバランスを気にするような人には向かない職場だと思います。
企業...続きを読む(全165文字)
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与えられる仕事量と給与がまったく見合っていない。仕事にやりがいを持って取り組める案件も多くあるがほとんどを契約社員で業務を回しているので、総じて給与は皆低...続きを読む(全151文字)
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人間関係は非常に良好。社内交流が活発で、社員もさっぱりとした性格の人が多いため、人間関係で悩むことはほぼない。案件に対して、基本チーム制で挑むため、連帯感...続きを読む(全175文字)
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完全実力主義です。過去の上司が今では・・・なんてことは珍しくありません。契約社員からのたたき上げの新人正社員が居ましたが、最初の半年はかなり伸び悩んでいま...続きを読む(全310文字)
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東京本社以外は社員に対して契約社員の割合が非常に多い。
契約社員から社員になるには実力も必要だが、正社員は完全土日祝日休みなので、土日祝が忙しい、または...続きを読む(全232文字)
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自分の関わった仕事がたくさんの人の目に触れ、そして楽しんでもらえたり、感動してもらっているところを見ると、この仕事についていてよかったなと思うこともありま...続きを読む(全152文字)
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女性だからといって決して優遇されることはありません。
自分が担当するイベントの直前には、休日出勤や徹夜作業が何度もあります。
産休などの長期休暇を取っ...続きを読む(全153文字)
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正社員登用が前提となっているというので、契約社員として入社しました。
ですが何ヶ月経っても正社員への登用の話が出ないため、上司に確認をしたところ、登用の...続きを読む(全201文字)
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自分の所属しているチーム以外の社員同士のコミュニケーションが少ない。
基本的にはコミュニケーションスキルの高い人が多いが、全く話が出来ない人との差が激し...続きを読む(全178文字)
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契約社員でしたので、そこまで深く関わったことはなかったのですが
私が関わった管理職は、かなり適当でした。
マネジメントなども、あまりしてなかったです。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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