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【私服コンセプトで差をつけろ】【16卒】ユナイテッドアローズの1次面接詳細 体験記No.452(駒澤大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の駒澤大学の先輩がユナイテッドアローズの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社ユナイテッドアローズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 駒澤大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会4月 → ES(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 3次面接(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私服のチェックは必ず入ります。どうしてその私服にしたのか、コンセプトはと深く聞かれるのでしっかり考えておいたほうがよいと思います。こんな方をイメージした私服にしてみましたなどなど・・・。私が答えるのに少し止まってしまっても、面接官の方はゆっくり待ってくださったので自分のペースで笑顔でハキハキと答える事が大切だと感じました。自分

面接の雰囲気

終始なごやかな面接でした。人数が5人とかなりいたので一人一人の質問時間は短かったですが、どの学生にも同じ質問量で、答える順番はランダムと平等に面接をされていると感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたにとってのおもてなしとは?

私にとってのおもてなしとは、純粋に相手に尽くす事です。私は人になにかをするときに「何か返ってくるかも」と思わずに尽くしてきました。そう感じた理由に予備校のアルバイトの経験があります。生徒の為に何かしてあげたいという思いがあったので、休日であっても1時間しか校舎にいれなくとも、体力的に辛いときもありましたが、行動してきました。見返りを求めない事は絶対に信頼につながると考えているので、私にとってのおもてなしとは、「見返りを求めずに相手の事を第一に思い行動すること」だと考えています。

クレームをしたことはありますか?

私が冬物のコートを探していたとき、寒くなっていたしすぐに使いたかったのですが、あいにく気に入った色味が売り切れでした。取り寄せをしてもらい後日店舗へ伺ったときに渡された品が私が気に入った色味とは違うコートであったため、すぐに使いたい気持ちがあったので残念がっていたら「今すぐにスタッフを他の店まで行かせますので、今日の夜までご自宅でお待ちいただけますか?私がご自宅までお届けします」と言ってもらえましたが、さすがにこちらのミスでもあるので大丈夫ですと言ったが、スタッフの熱量に負け自宅まで届けてもらう事にしました。

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公開日:2017年6月13日

ユナイテッドアローズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
フリガナ ユナイテッドアローズ
従業員数 5人
代表者 打矢和之
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階
URL https://u-a-i.com/

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