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ヒロセ電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロセ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセ電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒロセ電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロセ電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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ヒロセ電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒロセ電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術系では入社後、様々な部署をローテーションしながら研修が行われるため、挑戦したい職種まで現時点で絞れていない人にはいいと思う。続きを読む(全64文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修がほとんどないのでキャリアアップしていくには本人のやる気が必要です。続きを読む(全36文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ヒロセ電機株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートします。専門的な教育体制や研修プログラムが充実し、技術やリーダーシップスキルの...続きを読む(全148文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクロなど業務に関わることであれば、勤務時間内に勉強しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員任せで、出来る...続きを読む(全148文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や階層別研修などがしっかり組まれていた。また、失敗する可能性があっても挑戦させてくれる風土があるので、経験を通じてスキルアップで...続きを読む(全189文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育、公差設計など色んな教育プログラムが用意されている。職務に直結するものはただで、英語は補助ありで安く受けることができる。
毎年TOE...続きを読む(全180文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が会社に所属していた時期には、3ヶ月程度の新人教育期間が設けられ、講義や各職場を1週間単位でまわるものが設定されていた。いろんな部署に行...続きを読む(全160文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入りましたが、入社後はしっかりと研修がありました。まだやっているか分かりませんが、当時は入社日翌日から箱根へ数泊の合宿がありウォークラ...続きを読む(全250文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はオンラインで受講できる講座も開設され学びの機会は増えていると思います。キャリアプランについては改革をし始めていますが、実際に浸透するま...続きを読む(全171文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー、ワークショップ、展示会へ参加は遠方でなければ自由に外出可能です。しかし有料セミナーへの参加は最近難化傾向になってきた。
産学連携と...続きを読む(全233文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年4月27日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。最初の研修や、マナー的な研修、配属後も、指導員さんがついてくれ、優しく教えてくださいました。(指導員さ...続きを読む(全181文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門では、使用しているCADでの機械設計は先輩に聞きながら自身で設計を進めて覚えていく。未経験からでも2D,3D-CADの使い方を身につ...続きを読む(全238文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は箱根の研修施設で行いました。内容は会社で働くための必要以上に厳しい内容ではあるものの、同期との絆を築くことができました。
【気...続きを読む(全180文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセルを使用することが多いためPCスキルは身に就く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性社員に対する教育はほぼ無しと言っ...続きを読む(全279文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年程度で、会社が求める出勤率98%を割らなければ等級が上がるチャンスがあり、その際に会社側が準備した外部の機関での研修があった。

自...続きを読む(全223文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が、比較的多いと感じた。技術者として、成長するには、いい環境だと思う。客先にも、技術者が行く事が多く、折衝面でも、成長出来た。いい...続きを読む(全216文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外マーケットに注力しており、海外出張、海外駐在の機会は多いので、海外経験を積みたい人にはオススメできる。
【 気になること・改善した方が...続きを読む(全178文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員には基本的に教育は無く、スキルアップは見込めません。高卒や短大卒の女性社員がほとんどで昇給は数千円程度、仕事は毎年確実に増えていき昇給との割合が...続きを読む(全206文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はとにかくOJT。
先輩の背中を見て成長しなくてならない。
一定の年数がたてば、資格級別に外部研修を受講する。
それは、仕事のスキルに結びつく...続きを読む(全158文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は緊張感なく丁寧に教えてくれました。すべての人とはいえませんが、ほとんどの先輩は親しみやすい人で上司も話しやすかった。周りを見ても人間関係良好でした...続きを読む(全195文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年スキルマップ、キャリア開発ということで、研修項目がいくつか用意されているが、正直それが役に立っている、身についたという意見はごく少数だと思う。
何...続きを読む(全158文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒロセ電機の 他のカテゴリの口コミ

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに1週間の合宿研修があった。大変な環境であるが、皆で協力して乗り越えることで、同期との絆が深まった。続きを読む(全62文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で出会った方が良い方ばかりで、この人達と一緒に働きたいと思い入社した。実際、社員同士のコミュニケーションは盛んで、仕事で大変なことが会っ...続きを読む(全190文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒロセ電機の退職を検討したのは、以下の理由によります。
まず第一に、ワークライフバランスを全く考慮に入れない経営...続きを読む(全181文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業利益率がとても良いことが魅力だと思います。続きを読む(全23文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートフォンなどに使用されるコネクタなど需要が大きい分野だと思います。続きを読む(全36文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は私が見た際では、27万円台であり高めという印象。続きを読む(全28文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がない。配属先や実家通いか次第で家賃補助がないときつい。続きを読む(全32文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップなどを求めなければ、産休も、産休から復帰する人も多く、昔ながらの社風さえ合えば、長く働ける環境だとは思う。管理職じゃなくても、...続きを読む(全481文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても何もスキルが身につかないと感じた為。
また、社内の仲が良すぎて、自分的にはここで仕事をするのに限...続きを読む(全139文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

美和電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒロセ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ヒロセ電機株式会社
フリガナ ヒロセデンキ
設立日 1948年6月
資本金 94億400万円
従業員数 4,975人
売上高 1894億2000万円
決算月 3月
代表者 鎌形 伸
本社所在地 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号
平均年齢 40.8歳
平均給与 808万円
電話番号 045-620-7410
URL https://www.hirose.com/corporate/ja/#
NOKIZAL ID: 1131239

ヒロセ電機の 選考対策

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