この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア支援や育児支援制度が充実しており、女性社員が働きやすく満足度の高い職場環境を提供しています。続きを読む(全59文字)
ヒロセ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒロセ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のキャリア支援や育児支援制度が充実しており、女性社員が働きやすく満足度の高い職場環境を提供しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休について寛大。有給もわりと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やさなければいけないからわざわざ増や...続きを読む(全102文字)
残業が多いので女性にとって働きやすい環境ではないかなと思います。続きを読む(全32文字)
ヒロセ電機株式会社は、女性の働き方を積極的に支援し、多様性と平等を推進するために具体的な施策を実施しています。特に、女性社員のキャリアと家庭の両立をサポー...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性の総合職転換が勧められています。
SPI試験である一定点数を取る必要があります。
営業部では、産休育休に対する理解もあり、復帰後も時短で働...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ひかくてき、女性には紳士的な傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性の管理職はあまりいない傾向にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の女性が数名いたり、産休育休も取得可能であったりと、結構後も働きやすい環境は整っていると思う。
また、コンプライアンスが徹底しているため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ハネムーン休暇や産休育休がとても取りやすい。とても歓迎してくれる雰囲気があり、ありがたい。その分他課員の作業が増えることがあるが大抵すぐにカバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇制度あり。期間は法律が定めた最大限まで使用できる。最近は男性の育児休暇も使う雰囲気もありのため、良くなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年は新卒入社で女性営業も増えてきています。アシスタントから営業に転換する人も出てきています。お客さんも設計となれば男性の方がまだまだ多く、か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は多くの人が産休を取得していて、女性も長年勤める人が増えてきている。そのため優秀な人も会社に残っていると感じる。女性にとって以前よりは働き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休を取得して復帰しています。復帰後も時間短縮勤務などを利用し、子育てと仕事のバランスを取って仕事をされている方が多いと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる人が多い。みんなで助け合うような雰囲気があり、働くママさんには良い環境だと感じている。時短もあり、活用している人が多い。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っており、復職率もとても多いように思います。
給与は大幅に下がるようですが、時短勤務も認められており、私の周りには、それを悪...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休、産休は取得実績も多く、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、本人の能力、やる気にもよるがキャリアアップはあまり望...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアはわかりませんが、わたしが在籍しているころは、人間関係がとてもよかったです。女性が多くいても、変にギクシャクすることはなく、仕事が出来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技術職は女性が少ないため、かなり大事に扱われる。
積極的に採用・昇進等させようという意識は見えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休実績があり、働くママも多く在籍しています。また、能力があれば役職につくことができ、女性の管理職も近年増えています。ロールモデルとなる先...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
技術配属の女性はほぼ残業皆無。
基本的には簡易な仕事を任せられるし男性社員が圧倒的に多い中で大事にチヤホヤされて過ごせる。産休復帰も多い。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいと思います。産休育休制度があり、職場復帰する女性も多い。時短勤務もあり、子供のいる方でも安心して働ける環境がととのってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・産休育休時短勤務は使いやすい。
・最近やっと一般職からの総合職転換というキャリアアップの路線ができた。
・最近やっと有給休暇が自由に使える風...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休取得者や育児休暇からの復帰者も多く、
構築されてきている方だとおもいます。長く勤める人が比較的多いと思うので結果的に働きやすい環境。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寿退職する女性はほとんど見当たらない。また、出産後、復職する女性が多い。出産後はフレックスタイムを利用し、9時出社や4時退社の制度を利用してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休がしっかり取れること。また、産休から職場復帰する人も多かった(復帰した人はしばらくは時短勤務だった)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術の庶務はちやほやされる。書類の受け渡しなど楽な業務のみでほぼ定時退社らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くことは...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が本当につらかった。1週間ホテルのような場所に缶詰状態にされて、意味の分からないグループワーク的なこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いと思う。その分、賞与に偏っている。
評価制度は分からない。上司に気に入られているかどうかによって、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても何もスキルが身につかないと感じた為。
また、社内の仲が良すぎて、自分的にはここで仕事をするのに限界...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは自分は感じられなかった。
面白味も感じられず、毎日ただ流れるだけの日々でした。
周りは仲良さげに楽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休からの復職をしている人は多くみられた。
その点ではとても良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が基本的に取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
単独で機能する製品ではないので、どこまで興味が持てるか次第なところですが、どんな電子機器にも使われるような部品なのでいろんな産業を支えていると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今は少し下がっているかもしれませんが、製造業にして利益率が他の会社の2,3倍はありました。
また、競合はありますが業界的に今後需要が下がらない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社外の教育研修プログラムに参加させてもらえました。こちらが打診・希望してではなかったですが、放置せずしっかり教育しようという点が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は内容が改善されていると聞きましたが、出勤率という制度がありました。
在籍当時は有給休暇も出勤率にカウントされ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、社員の柔軟な働き方を支援してワークライフバランスを向上させています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | ヒロセ電機株式会社 |
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フリガナ | ヒロセデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 94億400万円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 1655億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井和徳 |
本社所在地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 045-620-7410 |
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