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【良い点】
年収は上がりやすいです。
アパレルではかなり珍しく、販売スタッフの方が夢のある年収になるかと思います。
また、自分の頑張り次第で調整もできる...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒の初任給は同業他社に比べてはるかに高い。また、個人顧客売り上げや店舗予算達成率によって高いインセンティブも支給されるため、給与水準は軒並...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結果主義
結果次第で給与が大きく変わるため
アパレル業界で高い給与水準で頑張りたい人には非常にお勧めできます。
ただ結果が出せない場合は降...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
給料はよい。アパレルにしては高いと感じる。数字や結果を出せば上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の降格があります。店...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
結果を出せば年齢、在籍年数問わず役割を与えてくれる。同業界内であれば年収面は格段に高い。
独立支援や自らやりたい事を応援してくれる環境は整っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張り次第です。
賞与は完全に結果次第でもらえるかもらえないかが決まります。年上で自分より経験がある先輩でももらえていない方も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果次第でインセティブも周りからの評価も得られる。
顧客と連絡先を交換して他のアパレルではできない関係性を築くことができる。
周りも数字に対...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実績と評価は完全にリンクしています。
そのため、売れば売るほど評価は上がりますし、インセンティブも支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも本当に結果主義の会社です。自分の売上をひたすらに追いかけられる方はインセンティブも稼げるし昇格の機会も早い可能性が高...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
わかりやすく結果主義です。
インセンティブや賞与に関しても、すべて基準の数値があります。
そこをクリアしたり業績を残した方がキャリアも収入も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、結果が昇級やボーナスにしっかり反映されるため、数字を残せる人間はしっかりと見返りを得ることができる。
新卒1年目から、結果次...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
やるだけもらえる。
売れる時はみんは機嫌がいいと思う。
初任給が25万とアパレル業界の中では高水準なほう。
異動がとにかく多く感じる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく実力主義。
結果次第では、販売職でも一般業界に比べても高い年収がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。社員はサークルばっかりやってきてであろうワイワイ系が多い。みなし残業も多くそれが慢性化している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
回答者：
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数字で結果を出せれば、一般的なアパレル企業よりもかなりもらえると思います。結果主義です、頑張っているからとか、年齢に応じた昇給はありません。賞与は業績連...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ずっとスポーツやってきて、結果の世界で生きて来たため、その延長線上のようなもの。結果を出すためにはどうすれば良いのか、自分で考え、行動するこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にないが、平日に1日休んでリフレッシュすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事の為、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すために残業、休日出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果主義の会社。体育会で、仕事を頑張って稼ぎたい人にはおすすめの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せなけれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休める日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応が入ると出勤する事になります。
休日顧客に連絡をするなど休みの日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇など取れる環境で、女性でも働きやすい環境だと思います。
家庭をお持ちの方も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては区域を決められていて、平均的に家賃が高い区域のみ支給されます。
スタッフ育成にもしっかりと力を入れています。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内でインプットアウトプットができる環境で先輩に分からないことや個人の改善点に対しての意見やアドバイスをもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはすごく感じると思います。売上を作れば評価をされますし、売ることに対しての楽しさもあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はしっかり使えます。
給料が高いので退職するかですごく迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにく...続きを読む(全134文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的、給与は高いと感じる。アルバイト勤務だったので正社員の給与形態はよく分からないが、底上げされているので良い方なのではないだろうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価はありますが評価に対しての昇給率が低い。景気に大きく左右される印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね問題ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月、個人予算というものが割り振られており、聞こえはいいですがノルマとほぼ近しいです。全国の同じブランドで働くスタッフ全員の予算がリアルタイ...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
店舗に寄ると思うが、私の勤務していた店舗は上司やスタッフと人間関係は良くて働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベース |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 6億2353万7000円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 202億700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷 正人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-6712-6842 |
| URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥは2008年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は423人で、売上高は202億700万円になります。平均年収は642万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,047件の小売り業界の企業の平均に比べて130.6万円高いです。従業員の平均年齢は28.1歳で、小売り業界の企業の平均に比べて10.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1653074
