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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝がはやく6時ごろに出社することになるが、終わりも15時には終わるため、定時で上がれれば仕事終わりにどこか出かけることができる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
朝がはやく6時ごろに出社することになるが、終わりも15時には終わるため、定時で上がれれば仕事終わりにどこか出かけることができる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいです。繁忙期だと残業が多くなかなか難しいですが、普段はプライベートの時間を持てると思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフはしっかりしているので撮りたい時は有給消化できて入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり有給消化が全くと言ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトの希望はほぼ通る。
休みも自由に決められる。
有休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有休が何日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナの影響で事務所への出勤義務がなくなっている。
基本一人での外回りが中心業務の為、平日日中でも時間を作ることができる。
仕事が落ち着いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早番が出来るなら15:00過ぎには退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高くその理由も拘束時間に関わっていると...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
よくも悪くも自己裁量が全てです。
営業に関しては訪問スケジュールを自分で組めるため理論上は何時でも家に帰れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月で働く時間はしっかり決まっていて36協定も守られている方だと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅く配属先によるが毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の怪我は労災を通させない
サービス残業、店舗宿泊はザラ、店舗によっては事務所にエアコ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトにはちょうどいいです。
勤務時間、日数によっては社会保険もつけてくれます。
アルバイトでも有給をもらえます。
ドライバーの講習、テ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフトせいで休みは店舗によって、取りやすい取りにくいは変わる。有給も同じように、店長など先輩によって変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年間休日110日もあるし、有給もしっかり取れる。平日休めるので、繁華街もすいている。子供の行事にも殆ど参加できる。急に体調を崩しても有給で対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制の為、人のいる店舗であれば希望の日に休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで勤務する通しのシフトもあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフト制なのでAB次第で希望通りに休めるか決まる。自分は店長だったのでシフトはだいたい思い通りに組めたが全ては人員次第。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非正規は終業時間きっちりにタイムカードを切ることを要求され、切った後も業務を命令されるようなこともなく、すぐに帰ることが出来る。
10分前に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制の為、人がいる店舗だと希望の休みが取れたりする。基本平日だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより拘束時間が長い。
小...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗社員は基本労働時間が長いが、休みも別の社員が体調を崩さない限りはしっかり取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
片方の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。独り身ならば平日休みでどこに行っても空いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日、年末年始はまず休めな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、アルバイトの人員数に勤務時間が大きく左右される。
人がいないところだと、残業時間も長く希望の休みも取...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトは比較的に自由にシフトが組める。アルバイトをするのは接客や配送が嫌でなければかなりいい会社だとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、公休数は多いと思う。有給休暇の消化もできるため、既婚者にとっても働きやすい環境ではないかと感じます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
だいぶ改善された。現在は週休3日制も採用したりと、ワークライフバランスの向上に力を注いでいる。
ただし、月の残業時間は変わらないので、1日の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非正規社員なら基本的にシフトの融通はききやすい。
しかし、店舗によって忙しさや拘束時間は大きく異なる。
残業代は全額支給、正社員は見込み残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近週休3日制が店舗には導入され始めており、休みはこれから多く取れるようになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、ルーチンなので特に困ることはない。
分からなければ社員さんに聞ける、常に誰かがサポートしてくれる。
お酒に詳しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他部署の人はフラットに話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人間関係が公私混同している点が気になった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
変形労働時間制なので柔軟な働き方ができると聞いていたが、実態は固定時間での勤務が暗黙の了解となっていたり、変形もシフトが細かく決められている...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事です。
自分が知る限りでは女性で店長職などについてる人は居ませんでした。
たしか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
提示されていた給与が高かったのでそこだけは期待してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った店舗は
新人を放置してバック...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与自体は高いので私生活での買い物などは苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗勤務の場合、配達に出てなおか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいなことがあり、びょうきで仕事を辞めました。
エリアマネージャーは優しかったですが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
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