この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をする上で、男女を分けて考える発想は基本的にはないと思われます。その意味では男女全く平等で、できる人は男女関係なく上にいくことができます。PLやPMも...続きを読む(全171文字)
株式会社セック 報酬UP
株式会社セックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事をする上で、男女を分けて考える発想は基本的にはないと思われます。その意味では男女全く平等で、できる人は男女関係なく上にいくことができます。PLやPMも...続きを読む(全171文字)
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上下関係はあまりないように感じます。誰に対してもさん付けで通ります。できる人はすごくできます。そのような人がいることがモチベーションとなり、仕事を続けるこ...続きを読む(全174文字)
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色々なソフトウェアを開発しており、配属部署および仕事の受注状況によっては、話題性の高い開発に携われる。
実際に開発したソフトウェアが、世間一般に出た時は...続きを読む(全166文字)
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事前の説明会で聞かされていたよりも残業が多かったため。もちろん配属先によりますし、残業代は全額支給なので給与は増えるのですが、それで体調を壊してしまい、長...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスについては、他の企業とそれほど変わらないのではと思います。この業界ですから、忙しいときは夜遅くまで働くのは当たり前ですし、休日出勤もあ...続きを読む(全166文字)
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最近はスマートフォン関係の事案が多く、興味がある人にとっては非常に面白みがあります。人数比の関係で、多くの人の配属はスマホ関係になると思いますので、興味が...続きを読む(全184文字)
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労働環境は、この業界の中では割と良い方だと思います。働けば働くほど給与も増えます。人間関係については、配属先によっては頻繁に飲み会が開催されるようでが、私...続きを読む(全172文字)
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若い社員の割合が多く、技術の伝承がうまくいっていない面があり、
全体的なスキルの低下している傾向がある。
エンジニアとしての能力に比較して単価が高く、...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトの状況にもよるが、
比較的残業が多く、帰社は早くても20:00くらいとなる。
有給を取りやすい雰囲気がなく、とにかく休めない。
(それで...続きを読む(全182文字)
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システム開発の上流から下流までを一通り行うので、基本的な開発スキルを身につける機会がある。特に新人研修が半年あるので、コーディングのスキルはそのときに基礎...続きを読む(全173文字)
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社長はかなり先見の明がある人物である。企業の軸(リアルタイム技術)があり、自己資本比率が高く、人材への投資、将来技術への投資も積極的に行っている点から、倒...続きを読む(全190文字)
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研修期間は6カ月もあり、かなり充実している。身につけられる知識は、
・C言語
・アセンブラ言語
・情報工学基礎(基本情報レベル)
・ネットワーク基...続きを読む(全202文字)
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時間外勤務手当が全額つくため、働ければ働くほど収入は増える。ゆえに、入社一年目でも500万以上の年収を貰う社員もいる。逆に言えば、定時帰りだと収入はかなり...続きを読む(全219文字)
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年功給と能力給が約半々です。ただし、能力給もせいぜい10%程度の差が付くのみです。一般社員に関しての給与制度は非常にクリアで、評価結果に基づき、規定に沿っ...続きを読む(全159文字)
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人柄が良く、人間のできた方々が多いですが、全体として従順な人材に偏っており、会社としての事業戦略に関する人材政策も、内向きの政策にとどまっています。採用プ...続きを読む(全155文字)
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小規模ながらシステムインテグレータとして営業から開発までの全過程に携わり、一つの仕事を自分の手で完遂し、お客様に届けることができます。ただし部署によって案...続きを読む(全156文字)
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入社1年目から、一つの仕事を一人に任せてもらったため、責任とプレッシャーを感じましたが、とてもやりがいを感じました。仕事の中で新しい知識を自分で身につけて...続きを読む(全179文字)
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社内の雰囲気はとても良いです。オープンな作業空間で、常に他の人の顔が見える位置にあります。先輩社員はちゃんと後輩を気にかけてくれますし、仕事で不明な点を尋...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトの内容によりますが、基本的にプライベートの時間は少なめです。終電帰りや休日出勤も珍しくありません。残業代がちゃんと出るので、特に苦にはなりませ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社セック |
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フリガナ | セック |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 4億7730万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 85億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井伸太郎 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5491-4770 |
URL | https://www.sec.co.jp/ja/index.html |
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