この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
『長期休暇について』
ゴールデンウィーク・お盆・正月休みは比較的長期間取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
『退...続きを読む(全247文字)
株式会社セック 報酬UP
株式会社セックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
『長期休暇について』
ゴールデンウィーク・お盆・正月休みは比較的長期間取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
『退...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育制度については充実しており、未経験者でもしっかりと教えてくれる。また、配属後は様々なプロジェクトにアサインされる可能性が高いため、若い...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
研修の選択は自由度が高く、交渉力強化に力を入れたいときに集中して受ける、などの使い方が可能。ただ、成果を挙げても上のポストに上がる条件は不明瞭...続きを読む(全188文字)
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なにかしらプロジェクトが炎上しているので、鎮火要員としてアサインされ、終わると別の炎上の鎮火要員としてのアサインの繰り返しで、体調を崩して退職しました。
...続きを読む(全123文字)
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基本的に残業は毎日1ー2時間ほどあります。休日はしっかりと休みが取れ、満足しています。育児休暇などの制度もあり、安心して休めることも出来ます。有給休暇の申...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は整っており、各種保険に加え、通勤費は全額を負担、25000円まで家賃補助が出ました。
残業は多かったですが、全額支給されます。(休日出社した場...続きを読む(全154文字)
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仕事の終わるタイミングが読みづらく、プライベートとのバランスは調整が難しかった。筆者が在職していた当時は、仕事の配分が明確でなく、行き違いや進捗管理のトラ...続きを読む(全153文字)
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長時間残業や休日出勤が常態化しており、プライベートとのバランスを確保できない。
残業代を含めると待遇は中の上だが、時給換算で考えると、待遇は良くは無い。...続きを読む(全185文字)
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2007年当時は住宅補助があったが、制度が段階的に縮小され、無くなる見通しとなっていた。現在は補助が無いかもしれない。
目立った福利厚生は無く、全体的に...続きを読む(全225文字)
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・勤務時間/残業が多く長年務めることが難しいと思う。
・有給休暇は取りづらい雰囲気だった、取得理由をそれとなく聞かれるので。
・残業代はでるが、出世し...続きを読む(全594文字)
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ワークバランスについて、受け持つプロジェクトにより様々。
安定して比較的早い時間に帰れるプロジェクトもあれば、毎日延々と夜遅くまで働いているプロジェクト...続きを読む(全154文字)
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社風ですが、真面目でおとなしい人が多いと思います。(入社前の印象とは結構違いました。)
大学生のノリで入社をすると、しばらくは戸惑うことが多いと思います...続きを読む(全175文字)
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受託開発がメインなので、売上は受託量に依存します。
受託量は豊潤にありますので、業績は安定していると思います。
受託量の増加につれ、協力会社との連携が...続きを読む(全160文字)
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賞与はきっちり年2回、3カ月分づつ支給されますので、
満足した金額が支給されます。
給与は基本給がそれほど高くないですが残業が比較的多いので、
忙し...続きを読む(全176文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。
育児勤務等も制度として、取り入れられており、
出産後1年間は、1日6時間を下限に勤務時間の調整が可能です。
また...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は中小企業としては、平均以上だと思います。
厚生年金基金、退職金、住宅補助等(2.4万円)も一通り支給されます。
また、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全158文字)
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上下関係が不安定で、どうしようもありませんでした。
将来性を考えても厳しいと思います。
残業もそこそこありますし、休日出勤もあるので相当精神的にきました...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は風通しがよく、マネージャー層とは屈託なく意見の交換が可能な環境です。
社員は意識が高くまじめな社員が多いです。
スキルも技術的な物...続きを読む(全154文字)
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出産・育児に関しては育児勤務制度があり、時短での勤務等も可能です。
女性にとっては、働きやすい環境が整ってきていると思います。
ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)
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上流工程から下流工程まで一貫して経験することが可能なので、
自分が作成しているアプリの全てを見ることができます。
自分が作っているということを強く意識...続きを読む(全165文字)
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プロジェクトマネージャーやリーダを目指したい人にとっては、
最適な環境だと思います。
リーダやマネージャーの為の研修も設けられており、
着実に実力を...続きを読む(全173文字)
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オープンで話しやすい雰囲気があり、社員とコミュニケーションを取ってくれる。
社員一人一人を、よく見て頂けている感じがあります。
マネージャークラス未満...続きを読む(全171文字)
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賞与水準は比較的高く、
年間で6ヶ月分は出ていた。
基本給は低いが、残業が多いため、
残業代込みで考えると、
同業他社と比較して給与は高い。
評...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
UI仕様など上流工程から任されることがあり、
ユーザの期待を上回るものを出して、
満足してもらえると、やりがいを感じた。
年次に関係なく、能力があれば...続きを読む(全165文字)
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労働時間についてはプロジェクトによりけりで、定時で帰ることもあれば終電近くになることもあります。ですが毎日のように終電近くまでという人は殆どいらっしゃらな...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社セック |
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フリガナ | セック |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 4億7730万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 85億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井伸太郎 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5491-4770 |
URL | https://www.sec.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。