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コンプライアンスが徹底されており、ジョブローテーションも可能で自分次第でキャリアを選択出来るそうです。続きを読む(全51文字)
三菱オートリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱オートリース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱オートリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンプライアンスが徹底されており、ジョブローテーションも可能で自分次第でキャリアを選択出来るそうです。続きを読む(全51文字)
全体的に和やかな雰囲気の社員が多かった印象である。続きを読む(全25文字)
真面目で硬い社員が多いと感じた。合う人には合う社風であるといえる。続きを読む(全33文字)
若いうちから挑戦することを推進している企業で、成長できる企業だと感じた。続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターン後の座談会でお話を伺う事ができた。社員の成長を最優先に考える企業文化を有しており、自己啓発支援制度やキャリアアッ...続きを読む(全215文字)
車両整備を通して顧客と長期的な関係を構築できる続きを読む(全23文字)
リースバックやEVソリューションといった多様なサービスを保有しており、将来性はある。続きを読む(全42文字)
年間休日120日、給与も年々上昇している
27卒は276000円からスタート続きを読む(全39文字)
毎週水曜日はノー残業デー
プライベートを充実させることができそうだ。続きを読む(全35文字)
近いうちに公募で異動出来るようになるとお伺いした。続きを読む(全25文字)
5〜10年の契約で、途中解約が出来ないため、長期での取引が保証されている続きを読む(全36文字)
初任給が27万6千円。私的には十分だと思いました。続きを読む(全25文字)
中途採用の人事の方が、働く環境に関してはとても自信を持っていた。続きを読む(全32文字)
在宅勤務が週に2〜3回あるのと、副業もOK続きを読む(全21文字)
自立型人材を目指す、人材育成に力を入れていて、世の中で社会価値のある人になって欲しいという考えの元教育を行っている。続きを読む(全58文字)
自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)
スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)
社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)
個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)
体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)
あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 三菱オートリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシオートリース |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 2039億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高井直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-0204 |
| URL | https://www.mitsubishi-autolease.com/ |
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