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株式会社セブン&アイ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン&アイ・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全84件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン&アイ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

セブン&アイ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セブン&アイ・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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84件中76〜84件表示

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入ったが、やはり大きな企業なので採用人数も一気にあり、一人ひとりへの研修がきちんと行われているかは疑問である。その上求める成果も大きく、教育を...続きを読む(全162文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育がしっかりしており、商品開発力も優れている。
ドミナント戦力の地域を拡充しており、将来性を感じる。
海外など、市場開拓余地が大きいため、グロ...続きを読む(全168文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部のロイヤリティが他社と比べて高いです。でも商品力や毎週のようにある割引企画などバックアップしてくれることも確かです。オーナー希望の方は自分が店に立つ...続きを読む(全152文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースアップが発表され、これからはかなり給与面では期待できるかと。ただし、半強制でセブン銀行口座の開設(口座維持費を取られる)、会報誌みたいなものを半強...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業的にはこれからも成長を続けると思います。
これからは、様々な会社を吸収しながら、コングロマリットとして生き残る会社でしょう。
ただ、現会長の後に...続きを読む(全154文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周知のことと思うが海外展開に力を入れている。逆に国内では、ライバル企業はもちろん、当社のフランチャイズ店同士が客を奪いあっている地域もあり、どのように「...続きを読む(全152文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争は激しい。
価格ももちろんではあるが
同業他社に負けない強みを持たないと
生き残れない。
売り上げ前年比もほぼ減。
だが、ホールディングス...続きを読む(全150文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業で現在業界トップの企業に比べ柔軟性にかける部分があると思う
ライバル企業はスクラップアンドビルドが盛ん
この会社は堅実な経営方針で好感が...続きを読む(全174文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に色々な事に挑戦していく会社なので驚くこともありますが、それが面白くもあります。今後、どの様にほかのライバル企業に差をつけていくのか気になります。ずれ...続きを読む(全177文字)

84件中76〜84件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セブン&アイ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業の社販があること
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の小売事業
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ以外は切り離すし、コンビニ自体も先行きが不透明。今の地位が5年後も維持でき...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどの労働環境で給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、転職時と異なる組織変更は受け入れ難い。今後についての説明も特になく先行きが不透...続きを読む(全81文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下、約450文字で丁寧に膨らませた文章です。必要であれば、語調の調整や別バージョンも作れます!



朝の時間帯の勤務が続くうちに、少し...続きを読む(全490文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては本人がいかに効率よく仕事をこなし、自己研鑽に励めるかにもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得...続きを読む(全102文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用を取り入れはいいと思った。
これからの取り組みが楽しみではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣されるクルー個々の品質の向上
・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給与...続きを読む(全184文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン&アイ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
フリガナ セブンアンドアイホールディングス
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 62,012人
売上高 11兆9727億6200万円
決算月 2月
代表者 S.H.デイカス
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
平均年齢 44.6歳
平均給与 832万円
電話番号 03-6238-3000
URL https://www.7andi.com/
NOKIZAL ID: 1131528

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。