2022卒の専修大学の先輩がJR東日本クロスステーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社JR東日本クロスステーションのレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 専修大学
- インターン
-
- ミキハウス
- ツツミ
- 京王百貨店
- 花王カスタマーマーケティング
- 横浜信用金庫
- 大丸松坂屋百貨店
- 学校法人法政大学
- 成城石井
- 東急モールズデベロップメント
- コーセーコスメポート
- ベイクルーズ
- 東急百貨店
- 三井不動産商業マネジメント
- JR東日本クロスステーション
- 京王プラザホテル
- キングジム
- ヒューマンリソシア
- 東急バス
- 多摩信用金庫
- 東武トップツアーズ
- アイア
- 内定先
-
- ツツミ
- 京王百貨店
- オリコフォレントインシュア
- イオンリテール
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 委託されているマイナビワークスの社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体で集まり、面接の流れの説明を受けた後に、ブレイクアウトルームに分かれ、面接が始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接であったので、他の人よりも短く簡潔に、相手に伝わるようにということを意識していました。一次面接であったにもかかわらず人柄に関する質問が少なく、業界知識などを問われる質問もありましたが、オーソドックスな質問が多いです。聞かれたことに対して誠実に答え、具体的に答えられると評価が得られるのではないかと思います。
面接の雰囲気
優しそうでしたが、笑顔があまりない人だったので緊張しました。一次面接は人柄を知ろうとする質問も企業に関することもどちらも同じ割合で聞かれ、皆も緊張感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望業界とその理由を教えてください。
不動産業界でデベローッパーを志望しています。商業施設と緑の共存、文化の保持であったりそのバランスをどうするかと追求することが面白そうだと感じ、まちづくりに興味を持った。単純に街の建物、駅の中の建物を作るにとどまらず、その場所で暮らす人のライフスタイルなどを総合的にデザインすることができます。そして、駅の商業施設とともに地域一帯が賑わいが生まれることに魅力を感じ、人々に多様な価値を与え続けている駅ナカを進化させたいと考えました。さらに、テナントと二人三脚で、成果をあげていくという業務に魅力を感じています。私の強みがあれば、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築し、問題を解決したり、一緒にブランド価値を高めていけるのではないかと考えています。
強みを教えてください。
私の強みは「常に相手の立場に立って行動し続け、必ず最後まで諦めず、問題解決ができること」です。従来の考え方にこだわらず、アプローチ方法を変えることで、目的が達成できました。それは予備校のアルバイトで、11人中6人の新人が2ヶ月以内に退職希望という状況で、新人研修を改革した場面です。私は、新人全員と面談をし、結果を分析し、マニュアル通りの研修をやめました。そして、個性や習得度を分析し、課題を設定するよう、新人の教育進捗度合を従業員同士で共有できるノートを作成しました。その結果、一方的に研修で指導せず、従業員同士が状況を把握し、教え合う環境が生まれました。さらに、その仕事をする理由まで共に考えながら指導するよう、先輩従業員にお願いしたことで、新人が主体的に活躍できる環境づくりに尽力しました。以上の取り組みの結果、全員が継続して働いています。この強みは、御社でも、お客様の立場に立って常に考えていき、長期にわたって信頼を獲得していく際にも必要な強みであると考えています。
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JR東日本クロスステーションの 会社情報
会社名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンクロスステーション |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 41億100万円 |
従業員数 | 3,069人 |
売上高 | 2304億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野史尚 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
電話番号 | 03-5324-6800 |
URL | https://www.jr-cross.co.jp/index.html |
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