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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュールで自分で考えて仕事できるので、自分のスタイルで仕事したい人にとってはやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全63文字)
株式会社インテージテクノスフィア
株式会社インテージテクノスフィアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分のスケジュールで自分で考えて仕事できるので、自分のスタイルで仕事したい人にとってはやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
レベルによって賃金形態が決まっているので明確な給与体系である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで高くなく賞与が年収のう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ会社向けのビジネスが安定的にあるため、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社向け以外のビジネス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署による。
外販の部署は、顧客の要求に合わせて、忙しくなりがちな傾向がある。
また、案件の波によって繁忙期以外にも忙しい時期が発生するため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必要に応じて、社内研修や外部研修を受講することができる。
スキルの習得は、基本的に個人の自主学習に委ねられる。
会社として若手・中堅を育成し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育てがひと段落してからのパート勤めでしたが、ビジネスマナーやExcelも一から教えてもらえ、よいリハビリになりました。最初は覚えることが多...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザ予防接種があり、時間内に受けられました。避難訓練なんてものまであり、そういう点は比較的しっかりして会社だと思いました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パートなので難しさはそこまで求められません。でも覚えることがすごく沢山あって必死でメモにとりました。毎日違う仕事をしていたのでメモを取ってお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育て後、初の職場だったのでわからないことだらけだったのですが、研修がしっかりしていてPCスキルや電話対応研修など自信をつけることができた
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかで理知的な社員が多い。落ち着いた人的環境で職務を果たしていきたい人にとっては、総じて魅力のある社員が多いのではないかと思う。新卒採用時...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属先により必要とされる技術がかなり異なるので、一貫した教育制度があまりなく、配属先の技術スタックやレベルにかなり自身のキャリアやスキルが左...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属にもよるが有給は比較的取りやすい。またフルフレックスも機能しており、働きやすい環境。
女性の育休復帰率も高い。育休後は原則的に元いた配属...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めたいことを上司に相談した際に上司が親身になって相談に乗って頂いたので良かった。
辞める際は引き留めなどもなく簡単に辞められたので良かった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなりお金をかけてバックアップしてくれる気がする。学びたいことがなんなのかにもよるが、それが仕事の生産性に繋がりうるものなら後押ししてくれる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
高い技術力が求められる仕事で、教育も充実しているので自らを高められる仕事と言えるかもしれない。学びたいことがあればかなり後押ししてくれるとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力主義といえば実力主義、社内の人間付き合いも大事といえば大事。それによってある程度変わるがそれはどこの会社でも同じことといえば同じこと。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務が落ち着いていれば、休みを取りやすい環境でした。
休みを取る時に理由を求められることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
短期での派遣就業でした。女性が多く女性の管理職の方もおられ、女性がとても働きやすい職場です。社員の方も穏やかで真面目な方が多く、威圧的な方は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休を取得しやすい環境がある。仕事のスケジュールをある程度自分で管理して働くので、私用での休みが比較的取りやすい。(...続きを読む(全156文字)
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異動先での業務にやりがいを感じられず、退職しました。
上司から異動の打診があった際に断る余地がなく、『異動先であなたの能力が必要だ』というような事を言...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、家庭の事情には理解があると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
どこの会社でもあると思いますが、...続きを読む(全161文字)
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当初の条件と大きく違ったこと、上司の説明不足、人を使い捨てる雰囲気を感じて退職しました。
仕事の指導も説明不足が多く、また気分次第によって発言も変わり...続きを読む(全172文字)
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当初、派遣から同じ条件で直接雇用と言う話で仕事を始めました。
ひと月後、上司と話した所、大幅に報酬を下げた条件を提示されました。
きちんとした説明も...続きを読む(全238文字)
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入社当時から、上司から暗にサービス残業を要求されていた。
サービス残業することが上司からの高評価につながっていた。
給与担当者は異常だということが分...続きを読む(全226文字)
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育児休暇は定められている最大期間とれる環境ではない。上司から期間内に戻るのが慣例だといわれた。上司も女性が多い企業なので、女性に対して厳しいところがある...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社インテージテクノスフィア |
|---|---|
| フリガナ | インテージテクノスフィア |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 饗庭 忍 |
| 本社所在地 | 〒380-0936 長野県長野市大字中御所岡田町215番地1フージャース長野駅前ビル |
| 電話番号 | 042-423-1156 |
| URL | https://www.intage-technosphere.co.jp |
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